企业社保滞纳金有最高限额吗(社保的滞纳金上限是多少？)

社保的滞纳金上限是多少？

法律没有规定社保滞纳金最高8000元。

具体情况还是要看各地社保经办机构的相关规定和各地采集的实际情况。社保滞纳金按日计算，从欠缴之日起，滞纳金每天增加万分之五，直至补缴完毕。

根据《社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收0.5%的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

综上，社保滞纳金的计算公式如下:滞纳金=每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五。但如果是在社保欠费后的第一个月内缴纳，则没有滞纳金。

社保的滞纳金上限是多少？

社会保险缴纳滞纳金没有上限。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳各项社会保险的，按照每日千分之五的标准收取滞纳金。

社保的滞纳金上限是多少？

不超过8000元

1.

社保滞纳金最高不超过8000元。根据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起每日加收万分之五的滞纳金。...

2.

社保滞纳金能否免除社保滞纳金不能免除。谁欠钱，就按你欠的金额，每天支付万分之五的滞纳金。时间长的话，量会更多。...

3.

社保滞纳金可以在所得税前扣除吗？社保滞纳金可以在所得税前扣除。

社保滞纳金不超过本金40%法律依据？

根据相关规定，长期未缴纳保险费，超过6个月未缴纳保险费者将产生滞纳金。养老保险的计算方法为:(应付总额X(拖欠天数)X(2%)。滞纳金的最高限额为本金的40 %,并且可以 最多不超过8000元。超过8000元就要收费。

社保滞纳金不超过本金40%法律依据？

在，根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

并从违约之日起，每日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

社保补缴5年的滞纳金有封顶吗？

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，有关行政部门将处以欠缴金额1倍以上3倍以下的罚款，社会保险法也没有规定滞纳金的上限。

社会保障延迟金由单位支付。按照规定，职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，责令用人单位限期缴纳。

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