厂里上班社保怎么扣费(单位社保中个人的部分怎么缴费？)
工厂社保是怎么扣费的？
工厂的社保一般在每月中旬扣除。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底申报，从每月1号到10号缴纳。社保局会在月中扣费，当月缴纳当月社保。雇员和员工自付部分按照国家标准的8%缴纳，公司为帮助员工支付的费用会从工资中扣除。
工厂给员工上社保扣多少？
工厂支付给员工的社保金额与个人工资相关。社保:养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%。职工收入6000元，单位缴纳1200元，个人缴纳480元；失业保险:单位2 % 120元，个人1 % 60；医疗保险:单位6-4%，个人2-4 %;工伤保险:单位1%,个人0 %;生育保险:单位1%,个人0%。工厂给员工上社保扣多少？
缴纳社会保险费，不是按照职工年龄，而是按照本市、县上一年度职工平均工资为基数。
社会保险费由用人单位向社会保险行政部门缴纳。是按照职工 的比例缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费；;工资。
生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不用缴纳生育保险和工伤保险这两项保险费。
(1)养老保险一般单位缴纳22%,个人缴纳8%。
(2)一般单位缴纳8%,个人缴纳2%
(3)一般单位缴纳失业保险费的2%,个人缴纳1 %。(4)工伤保险费由单位缴纳，一般为职工工资总额的0，5 %-1，2 %。(5)生育保险费由单位缴纳，一般为职工工资总额的0.9%。
工厂给员工上社保扣多少？为员工购买了什么样的社会保障？这是由等级区域决定的。社保在1000块的话，要扣330左右。
单位社保中个人的部分怎么缴费？
社会保险个人缴费=月工资×个人缴费比例。
1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4.工伤保险费:单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳，个人不缴纳。
单位社保中个人的部分怎么缴费？
当公司为员工购买社会保险时，它需要从员工身上扣除一些钱。;工资，个人缴纳的部分需要从员工工资中扣除。;工资，需要公司支付的部分需要从员工工资中扣除。;薪水。这个国家有一些特定的公司需要从员工身上扣除一些钱。;工资，需要个人缴纳的部分需要扣除。从员工工资中扣除的工资，有一部分是要求公司支付的，但也不是要求必须支付的。它是从员工工资中扣除的。;的薪水。这个国家有具体的规定。社保扣款分两种情况。
1.单位代扣代缴:缴费时，个人缴费部分和单位缴费部分按规定一并缴纳，不得只缴纳其中一项。
养老保险，单位和个人分别缴纳22%和8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1%。生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴纳。工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴纳。社保机构下个月会和转款一起转。如果连续三个月转账失败，付款人 的社会保险支付业务将被停止。如果你想结清你所欠的社保费，你应该在你所在街道的社保管理站的个人缴费窗口再次申请扣除。
2.个人缴费由银行代扣:需要去当地社保局办理银行代扣业务，每月往银行卡里存钱，银行直接扣款。
法律依据:《社会保险法》第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。
单位社保中个人的部分怎么缴费？雇员和公司。;自己的社保负担由单位以单位代扣的形式代扣代缴。唐 这个你个人不用担心，单位会按比例计算，代扣代缴。
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