东莞好景厂做几天可以辞工 东莞职工试用期内辞工一般要多久？

工厂上班10天可以辞工吗？

，只要你去工作，你就可以辞职！但是你会面临一定的法律风险，这要看你的劳动合同是怎么约定的。一般入职前公司都要给你培训，给你配工作服，这是要花钱的！如果合同规定辞职的时候要支付这些费用，那你就要好好想想了！

东莞职工试用期内辞工一般要多久？

试用期三天，如果是特约站就一周。让工厂找人代替你就行了。试用期满的话，提前半个月到一个月书面通知厂方，满了再办手续就行了。It 现在辞职很简单。如果你不 don’不要成为别人，你不会的。;不要留下。另外，现在一切都合法了。有问题就问劳动局。

东莞职工试用期内辞工一般要多久？

劳动法规定试用期内辞职后三天内可以付清工资！所以，在东莞也是一样。只要在试用期内，辞职三天内就可以办理离职手续！因此，火灭了，所以你不 别担心。 美国的劳动法在全国都适用。没有说各地工厂不一样！

在一个厂一般要做几天才可辞工？

试用期没有具体规定，也就是说随时可以离职，一般是等厂家找替换的，最多三天。

一般厂里什么时候办辞职？

的劳动者可以随时辞职，但应在试用期内提前3天通知单位，试用期满后提前30天书面通知单位。试用期满3天，试用期满30天后，用人单位要为你办理离职手续。

如果你不 试用期内提前3天通知，试用期后提前30天书面通知，则必须申请提前辞职，必须得到单位的批准。

如果你提前3天或30天辞职，你不会。;你不需要向雇主申请，你也不需要。;不需要雇主的批准。

一般厂里什么时候办辞职？

第一:提前一个月提交辞职报告，做好这个月的工作。

第二:到期做好交接工作。

第三:去人事部门办理辞职手续。

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