国庆辞职工资怎么算几天(10月份离职工资怎么算？)

10月份离职工资怎么算？

HR算法混淆了两个概念。

1.不正确的出勤天数:国定假日是带薪假期，应计入出勤天数。单休的话，满勤10月的天数是27天(5个周末26天，有的公司强行算成4天)，那么这里的基数应该是31-4=27天。

2.实际出勤天数有误:同样，工资表的出勤天数和打卡的出勤天数不同，带薪休假属于未打卡的出勤，所以需要计入带薪休假，否则会违反相关规定。这里包括国家带薪假期，即17 7=24天。

正确算法:当月月薪/出勤天数*(实际出勤天数，国家法定节假日)。

所以你的工资计算应该是:月薪-月薪/27*(27-实际出勤-假期天数)。

具体为:5000-5000/27 *(27-17-7)= 5000-555.56 = 4444.44元。

HR和HR相差396.84元。

去找他拿回来！

国庆放假7天，10月10号离职，请问10月工资算多少天？

10月1日、2日、3日为法定节假日，该发工资的就发工资。4月7日，他们用周末来支付工资。如果你的公司按照国务院的规定放假，那么4号和7号不算工资，因为原来是改在公休日，8月9号工资会正常结算，所以按照相关政策规定只能算1，2，3，8。

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