黄石大冶四棵哪个快递招快递员(顺丰快递员招聘标准？)

顺丰快递员招聘标准？

2.亲和力强，具有良好的学习和沟通能力；

3.诚实正直，良好的责任感和团队合作精神，主动为客户服务的意识；

4.能够根据公司要求，安全、快速、准确地完成日常收发工作。

顺丰快递员招聘标准？

第一，道德操守

做顺丰快递员道德最重要。如果工作中不负责任，喜欢抱怨，会对团队发展和公司形象造成不好的影响。然后就是能力。旧金山以它的 "又快又好 "。员工面试过之后，都需要先参加培训考试。只要你觉得自己有能力胜任这份工作，就正式录用你，否则你就迷茫了。因此，用户 对科幻的评价会很低。

第二，能力

1.根据公司规定，安全、快速、准确地完成日常收发工作；;的要求；

2.确保客户 美国快递邮件没有损坏，该公司 的利益不受侵犯；

3.做好客户快件的运输和包装工作，维护公司 良好的客户声誉；

4、及时收回批量货款和及时收回月度货款，并在规定时间内全额支付到财政专户；

5.开发收发区域的新客户，维护老客户；

6.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收发路线的能力；

7.有能力正确处理运单，包装，称重，标记快件等。，并正确处理快件投递到户时的常见问题；字迹工整清晰；

8.有收藏常识；

9.能接受不定时工作时间的安排；

10.司机和司机。;派遣人员自备汽车可补充牌照、驾驶经验等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》。

第三，教育

顺丰要求快递员高中以上学历，大专以上学历的顺丰工作人员会去教育网验证。值得一提的是，顺丰招聘人员的年龄一般在25-37岁之间。

目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分公司学习3天(无工资)-体检-入职-通过后安排在广州培训10天-回来后跟随老员工-跟班30天-上岗。

工作 收发 能力 要求

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