格力电器珠海工厂怎么样(珠海格力工厂一线员工待遇如何？)

广东珠海格力厂怎么样？

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是一家集研发、生产、销售为一体的国际化家电企业。ampd、生产、销售和服务。前身为珠海李海空调工程有限公司，后改组为 "珠海格力电器股份有限公司；"1991年。1996年，公司在深交所上市，现隶属格力集团。公司拥有格力、TOSOT、晶弘三个品牌，主要经营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、家用电器、冰箱等产品。旗下拥有凌达压缩机、格力电器、凯邦电器、鑫源电子、智能装备、精密模具等六个子公司，覆盖从上游零部件生产到下游废品回收的全产业链。

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珠海格力工厂一线员工待遇如何？

董明珠给员工加薪，提高住房福利，让很多网友感到羡慕。

然而，珠海的一些网友贴出了格力 s招聘广告，一次性需要500人，保底4000到6000400元，最后加班6000元。显然，格力 的待遇水平并没有外界吹嘘的那么好，和一线员工相比几乎没有什么差别 收入3000-5000元/月。

其实包括制造业老大富士康在内，一线工人的收入水平都不高，经常加班。加上恶劣的工作环境，许多人不能 工作一段时间后就坚持不下去了。比如一线员工几乎都是两班倒，所以要上夜班。而且车间没有空调，大部分都是站着上班。至于格力一线员工，年终奖10000到14000，一半现金，一半产品，你需要在网上销售变现。

当然，做国企员工有两个好处:一方面，国企规模大，一般不会拖欠工资。最多是用滞销商品冲抵一部分工资。所以国企员工的收入比中小私企更稳定。基本上和国有大银行差不多，就是基层员工工资收入很低，3000-4000元。而混到中高层位置，待遇就完全不一样了。

另一方面，在国企吃饭还是要付钱的。然而，有了食物补充剂，你最终手头就有了这么多钱。企业还为员工缴纳五险一金。公积金120元/月，社保差不多200元。公积金交了以后，可以取出来，但是社保不能取出来。无论如何，基本上在国企工作的福利待遇不会少，相对于私企来说还是比较上轨道的。

那么，对于广大农民工来说而应届毕业生，如何应对制造企业的待遇？首先，在格力、美的这样的企业学习锻炼是好的，但是要进入技师队伍，所以你要多学习专业技能，而不是做一般的工作，否则你会一事无成，制造业总有一天会被机器人取代。那么，很多基层岗位就会被取消。

而且无论从事什么职业，在一线出差的人工资都不会太高。即使有人说一个公司的工资比其他公司高，也不会太多，员工要为此牺牲时间和健康。总之，员工的收入水平还是要看自己的收益，企业不可能自掏腰人。因此，唐 不要想着通过跳槽来增加工资，而是通过能力和技术的提升来实现自己的突破。

反正在很多行业降薪裁员的大背景下，格力董明珠说给员工平均加薪1000元/月，这是好事。至于农民工或大学生，唐 I don’我认为董小姐在这里的工资不高，所以去找工作。其实制造业的基层岗位工资是很低的。只有学习一门专业技能，提高自己的能力，创造更多的社会财富，才能获得丰厚的薪酬回报。

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