蚌埠和阜阳教师待遇怎么样(阜阳在编教师待遇如何？)

阜阳在编教师待遇如何？

教师和学生。;工资和中小学差别很大，教龄，教龄，学校，年级。

一般初中老师刚入职，月薪2-300左右。加上五险一金，年度一次性奖励，相关考核等。一年7万左右。

不过随着后期评分的不断提升，还是有提升空间的。

近几年，30年以上工龄的高级教师，每月可领5000元养老金。

在阜阳，生活水平略高于同级公务员。所以中小学还是以女老师为主，男老师很少。买房养家还是有一定差距的。

不过如果你上数学，物理等科目，寒暑假还是可以额外赚点收入的。

寒暑假并没有外界说的那么长，而是真正属于老师 自己的时间，寒假20天，暑假40天。如果是高中老师，就更少了。

教师仍然是一个辛苦的行业，工资水平仍然有待提高。

阜阳在编教师待遇如何？

现在每个月打卡2200，已经是工作第三年了。去年至今，公积金1350元，社保按事业单位编制缴纳，400元到500元。我已经评了二级教师，工资加了100块。学校每年也会评优秀老师，上课成绩好就好。打卡:2200x12=26400元；公积金:1350x12=16200元；绩效奖金:绩效奖金一般一次性发放，有时不固定分两次发放，一年2万元；综合收入:2.64万，1.62万，2万= 6.26万元。

(2)中学工资

用七年时间。;服务，阜阳市某初中老师打卡2300多分，绩效500分左右，公积金共1300多分，每年一次性奖励28000多分。打孔:2300x12 = 2760；性能:500x12 = 6000；公积金:1300x12 = 15600；一次性奖励:2万元；综合收入:2.76万，1.56万，2.8万= 7.72万元。

作为中小学老师，这个待遇在阜阳还可以，每周双休日，固定寒暑假，有公积金和社保。只要教学不马虎，经过几年的努力，你可以评上一流的老师，你的工资也会再涨。

安徽省教师工资高吗？一个月有多少？

安徽省不同地区的教师待遇是不一样的。教师是职业编辑，所以教师 工资由各地区财务承担。一个地区、一个城市的财政收入越高，这个地区的教师工资可能就越高。

如下图，安徽省会合肥的财政实力在全省排名第一，所以安徽省会合肥的教师工资是安徽省还是比较高的，处于前列水平。

而池州市和黄山市的财政收入在安徽省是垫底的，所以这两个城市的教师工资可能会低一些。

在其他城市，因为资金实力不同，不同城市的老师工资也不一样。

安徽省各地区教师工资待遇一、安徽省滁州市教师待遇

安徽滁州市定远县一所公立学校的老师，工作20年，职称高笑。每月打卡工资3300，每月双边公积金1000左右，绩效工资一年10600左右，年底一次性效率11000左右。

滁州市定远县小高职称教师年收入6.3万左右，如果加上每月公积金，年全包收入7.5万左右，平均每月6000。

二、安徽某三线城市教师待遇

安徽某三线城市教师，一级职称，26年工龄，每月工资4200左右，每月公积金1450，总绩效8000左右，年底13个月工资。

三、安徽省安庆市教师待遇

安徽省安庆市某区初中教师，1999年参加工作，从教20多年，中专职称。

月薪3200左右，全年绩效不到一万，年底目标考核奖3.9万左右。每月双边公积金2400左右。每年工会福利大概1000多。

年收入9万左右，加上每月双边公积金，年全包收入11.5万左右，平均每月不到1万。

四、安徽省亳州市教师待遇

安徽亳州市利辛县某公办学校教师，教龄30年，月薪6879。具体工资构成如下:

岗位工资2450，薪级工资2415，在职津贴1815(含基本津贴1125，艰苦津贴70，乡镇津贴620)，涨租津贴200；1735(包括公积金、医保、社保等。)是从月薪里扣的，月薪5140左右。

合肥市高级中学教师 处理

安徽合肥某市属高中，工作三年多。基本工资每月2300元，双边公积金每月2700元。每年的课时费是一年级3500元，二年级4500元，三年级4500元。年底共奖励7.6万元，主要分一年三次发放。三次的标准大概是:3.6万，3.6万，4千。

所以合肥市直属高中青年教师年收入10.5万左右，加上每月公积金，年全包收入14万左右，平均每月1.1万，很不错了。

七。鲁的教师待遇；;安徽省安市

鲁的一位公立学校教师；;皖北某市，工作八年多，每月打卡工资3060，每月公积金800。年度演出。那个 八千先令。

近年来，在鲁老师的努力下；;安，有一个像公务员那样的额外奖励，一年总共2万左右。

因此，鲁的一位公立学校老师 安市一年拿6.5万左右，加上每月的双边公积金，一年全包收入7.5万左右。

总体来看，安徽省教师待遇水平不高，在全国处于中等水平。而且安徽省教师和当地公务员的工资差距还是挺大的。

在安徽省会合肥，由于资金实力雄厚，当地教师年底可以一次性出奖，一年最多六七万。

而其他城市的老师年终奖金和奖励可能会少一些，有些地区可能是2万到3万。其他城市的教师待遇与省会合肥相差甚远。

所以安徽很多城市的老师都不满意合肥年底能发6到7万的一次性奖。毕竟差距太大了。

但是不得不说，合肥的资金实力特别强，所以财力雄厚，有能力发放相对较高的奖金。但由于其他城市的平均财政实力，如果也按照同样的高标准发放，地方财政负担可能会更重。

安徽省的房价水平，然后与安徽省的房价做一个比较。安徽省的房价比较高。省会合肥的平均房价在2.1万左右每平米，其他城市的平均房价在8000到9000左右。

在安徽省，除了省会合肥，教师工资比较高，其他很多地级市的教师收入都在一年7万左右，平均一个月6000左右。相对来说，本地教师买房还是有一定压力的，基本上很难负担一个月的平薪。

综上所述，安徽省教师待遇还是偏低的。除了省会合肥的教师年底能拿到一次性奖励6到7万元外，很多城市的教师工资都没有当地公务员高。

近年来，安徽省很多地级市的教师也拿到了年终奖，和公务员差不多，所以教师的工资也得到了一定程度的提高。但是安徽省的教师工资很一般，在全国并不算高。

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