在桂林如果考cpa的话有用吗 CPA证书有用吗？考过CPA之后能去哪里工作？
考注会真的有用吗？
;考试笔记会非常有用。注册会计师考了真的有用。注册会计师含金量高，认可度高。考取注册会计师证明自己专业能力强，也是员工升职加薪的砝码，所以很有用。
考上注册会计师真的有用么？
很多学生对注册会计师的前景心存疑虑。注册会计师考试一直是国内最难的考试之一，这是有道理的。通过考试后，完全可以在会计人员中证明自己的专业知识。现在不是基础会计可以混一辈子的时候。一张注册会计师证书可以让你在众多人中脱颖而出。工资待遇方面，有老王的同学说:毕业后在小公司做会计，工资3k左右。CPA通过三门的时候，领导一个月给他们500块钱。在CPA还比较全面的时候，我第一次去了外面的事务所，租了房子。我呆了两年多，出来的时候年薪15万左右。后来从外地回家，现在在企业做财务。快两年了，年薪13万左右。
有兴趣可以看看老王之前发的，相信对你有一定的帮助。
注会证书真的有用吗？
注会考试很棒，注会证书含金量很高，所以证书真的很有用，不管你以后练不练都会起到很大的作用。如果你以后在事务所执业，有上岗证就可以成为注册会计师，可以做项目经理、项目质检员、合伙人。这些职位需要注册会计师。
如果以后想在企业发展，很多公司的总会计师、总会计师、财务经理、财务总监等职位都需要注册会计师。所以笔记证书很有用。
CPA证书有用吗？考过CPA之后能去哪里工作？为什么如此强大？
1.因为难考。
一般需要3-4年，每年有一到两个月的集中复习时间，相当于每年参加一次高考。而且毕业后参加考试意味着要面对生活和工作的压力，需要坚持完成注册会计师的学习。而且刚工作的几年，人生轨迹和职业规划都会有很大的变化，坚持考下去也不容易。
2.非常专业。
基本涵盖了这个领域(审计/财务)需要的所有知识。无论是创业，管理公司，还是以后从事其他行业，都需要懂财务报表。CPA是一个很好的辅助。更可怕的是，你可以用CPA所学，结合自己的实战经验，形成真正的技术优势，让你不可替代，成为一代技术人员。
3、补练。
就像医生什么都学了，但是他们可以 不要一上来就领先，CPA学习可以 弥补不了实战的不足。做财务，你学过CPA，但是你可以 不会教你怎么开增值税发票，怎么上下疏通。作为一名审计师，注册会计师可以 我不会教你如何与客户沟通，如何领导团队。CPA只是起点，你不会因为没有CPA而升职。工作，只是因为你有注册会计师，你赢了 不允许直接拿这个项目。原因很简单，因为你赢了。;t.
4.考虑性价比。
你花一定的时间去考注册会计师，也就是说你每年都要放弃一部分时间。这些时间本可以让你学会挖掘机，成为一名厨师(一份真正的高薪工作，永远不会失业)，看大量美剧，在淡季陪伴家人，旅行，单纯的放松和思考生活。。。这些东西将来会给你带来很大的好处，甚至会改变你的一生。这样的话，CPA就不是很赚钱了。这是一个机会成本的问题，因为二十几岁，时间很宝贵，要考虑怎么利用。大多数时候，人们不会。;不要把时间算作成本，但是CPA教会了我，我们应该这样考虑成本。。。
5.是不是很？太棒了。
因为我认为它 作为一个注册会计师来维护资本市场的和平是非常强大的。我认为它 太棒了，它 太棒了。
注册会计师是一个小群体，他们对于注册会计师薪酬的看法也比较混乱。一时间，注册会计师成了高薪的代名词。具体来说，我们自然要用数据说话。
注册会计师的工资
国内外事务所高级管理人员年薪差距近40万。
在会计师事务所行业，国内外薪酬水平差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的一半。行业报告显示，外资和内资高管层年薪中位数分别为75.4万元和36.5万元。
在上海、北京的外资会计师事务所，相关业务的高级管理人员年薪超过85万。此外，外资和内资在经理层的年薪中位数分别为48.1万元和22.8万元。比如某一级城市外资事务所审计经理年薪超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基本岗位。由于能力和素质要求不同，国内外公司薪酬差距依然明显，年薪中位数分别为23.6万元和12.3万元。
引领审计类薪资水平
审计人才是会计师事务所的基础，拥有注册会计师的审计人才数量；;证书是衡量企业竞争力的核心指标之一。在许多业务模块中，审计格式的整体薪酬水平具有竞争优势。根据仲达普信的数据报告，以职业经理人层面为例，审计经理年薪在24.8万-58.7万之间，其次是成本和税务业务经理，薪酬区间分别为22.8万-52.5万、20.5万-48.7万。目前行业管理咨询业务占比下降，行业竞争多元化。职业经理人年薪中位数超过30万。
值得一提的是，会计师事务所的职能薪酬水平与业务薪酬水平存在明显差距，同级岗位之间的差距在18-30%。虽然有差距，但会计师事务所职能岗位的薪酬在全行业还是处于中高水平。
入职前五年，工资跨级跃升。
近年来，外资事务所薪酬差距趋于缩小，从起薪来看，内资事务所竞争力全部上升。各大事务所毕业生的起薪、晋升渠道、奖金和补贴机制也是业界谈论的话题之一。
行业最大的人才空缺率体现在入职3-5年的成熟核心人员。一方面，这些人员是企业持续发展的动力，是人才梯队可持续性的重要体现；另一方面，这些人员的比例决定了企业的活力、动力和效率。因此，与其他传统行业不同的是，会计师事务所的职业发展渠道和匹配的薪酬往往非常有吸引力，而且 "高薪和高薪五年内获得，其他行业往往需要十年甚至更长时间。
报告显示，业务人员的起薪基本在5000-7000元，行业内的人才争夺往往从优秀毕业生开始。除了金融行业，事务所往往是会计专业毕业生的就业预期之一。
第二年，月薪8000元将成为分水岭，三到五年内，优秀人才与业绩一般者的薪酬差距将继续拉开。五年后 就业，随着员工素质的提高 服务水平和能力，平均月薪基本可以达到1.7万左右，优秀的可以拿到a "高收入 "超过两万五的底薪。
不同单位的具体工资
注册会计师证书在四大会计师事务所、大中型国企、国内会计师事务所、合资或中资投行、外资投行、国外咨询公司的薪酬相对较大。总的来说，注册会计师的年薪在行业内偏高。以下数据仅供参考。
四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤和安永；amp年轻。刚加入四大的注册会计师工资不高，相对于繁杂的工作量可能不值，但是口碑不错。工作3-5年后，出国读商学院或转其他外企的希望很大，所以被称为 "人才跳板和。即使在四大从事一般审计工作，学习和实践业务咨询的机会也很多。
四大会计师事务所的大学毕业生新参考工资:普华永道10万/年，加上出差补贴和奖金，可能达到13万/年，经常在外工作的可能接近16万/年。其他三家略高于普华永道。咨询岗位工资比审计岗位高一点。
但如果已经是注册会计师，加入四大会计师事务所，年薪一般在30-40万左右。随着你工作时间的增加，如果成为合伙人，工资将无法估量，年薪百万在四大合伙人中很常见。
大中型国有企业
刚毕业的员工第一年起薪5-8万元。但是对于有笔记证书的持有人来说，职业发展速度会很快，工资也会大幅增加。从国内上市公司公布的财务报表来看，财务总监或经理的年薪大多在30万元。
本国资本会计师事务所
占行业大部分的国内会计师事务所会计会议负责人的薪酬确实略低于 "四大会计师事务所，但是年薪25-35万也是会计会持有人价值的体现。没有付出，就没有收获。就工作强度而言，内资院校的压力低于外资院校四大会计师事务所。
合资或中资投资银行
包括CICC和高华证券在内，中银国际勉强算一家。事实上，CICC相当于摩根士丹利 s分公司，而且注册会计师工资极高。高华相当于高盛的分公司。刚成立一年多，前途不明。工资可以参考外资投行，一般略低。
外国投资银行
特别是高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等一流海外投行，都在设有代表处或分支机构。投行参考薪资(研究生第一年，本科生可能略低):高盛东京90万/年，德国亚太75万/年，摩根士丹利北京25万/年(年终分红另计)。
外国咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、Morit集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等板块。咨询公司的薪酬差距比较大，但是工作3-5年就能获得很大的加薪，高级顾问的薪酬也不比投行人员少。在咨询公司申请美国顶尖商学院基本成功，MBA毕业后前途更广阔。
咨询公司参考薪酬(同上):麦肯锡和贝恩15-20万/年，罗兰·贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资会增加100%，第三年增加50%-100%。三到四年后，年薪一般可以超过50万。
注册会计师的前景分析
注册会计师行业的发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下，会计师的业务范围不断扩大，从过去单纯的会计报表审计进一步拓展和延伸到盈利预测审计、内部控制审计、会计报表审查、会计咨询和会计服务等领域，服务对象也从最初的 "外资企业企业到股份公司和国有企业。
特别是在“十一五”期间，了一系列金融、投资和企业改革措施，完善了市场体系，特别是经营权和所有权分离，所有制多元化。为了保护投资者和公众利益，需要一个独立的专业人员来审计公司财务报告的真实性，社会对高素质财务人才的需求更加突出。
注册会计师非常重视专业能力、综合素质和国际视野的培养，成为各大企业和金融证券机构竞相争夺的对象。因此，对注册会计师的需求将进一步扩大。会计师太多，会计师太少。目前，市场上的理财理科专业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才难求。在一项关于未来十年人力资源短缺的调查中，会计排在第一位，尤其是熟悉专业技术知识和国际事务的人才需求量很大。毫无疑问，失业的注册会计师将成为 "金领集团和以后人气高。
注册会计师行业的发展是未来的必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，对注册会计师的职业发展是新的挑战，对以知识和信息为核心的专业服务业的国际化提出了新的要求。要着力培养和形成能够承接国际审计业务、适应行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师队伍。
目前，国内会计师尤其是注册会计师队伍主要是通过早期考试的大龄人员，而知识结构全面、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才十分稀缺。此外，我国注册会计师后续教育的机会和渠道较少，培训水平也较低，使得注册会计师获取新知识、提供新服务的能力非常有限。因此，国内会计行业逐渐掀起了新一轮的培训和认证浪潮，持有注册会计师资格证书就是能力和资格的体现。
目前注册会计师的就业前景总体来说还是挺好的。除了在审计局做注册会计师，很多都通过了会计师资格考试，有一定的财务管理经验。对于有志于会计的人来说，想要在职场上有一个光明的前途，考取注册会计师资格证书是一个理想的选择。
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