国庆节三薪是哪几天(国庆期间哪几天是三薪的？)
十一法定三薪是哪几天？
s国庆假期只有三天，十一和十三工资主要参考十月一日和十月三日。根据《劳动法》的规定，如果劳动者在国庆假期加班，用人单位需要支付日工资三倍的加班费，且不能用补休来抵消。2021年的国庆节是从10月1日到10月7日。前三天是国家法定节假日，加班费是三倍，但是10月4日和10月7日加班没有三倍加班费。可以选择让劳动者在其他时间补休或者支付不低于当天日工资两倍的加班费。这里需要注意的是，国庆7天假期是节假日，无论是否安排劳动者上班，用人单位都不能扣除劳动者的基本工资。
此外，11个法定假日是1月1日，新年 s日，春节放假三天，清明节放假一天，五一放假一天，劳动节放假一天，端午节、中秋节放假一天，国庆节放假三天，所以有十一个法定节假日。
国庆节三倍工资有几天？有三天。工人可以拿到三倍的工资。这意味着，按照作息时间，你将有16.5小时的工作时间来获得三倍的工资。 "一天11.5个工时工资的三倍，可以做出1200元的样子。 "
张对说道。9月30日，另一名特斯拉工人王志明(化名)也向时代周报记者表示，10月1日-3日上班，他可以拿到3倍的工资，一天能挣1000多元。
国庆节三倍工资有几天？
国庆节有三天法定工资三倍。
按照规定，10月1日-3日为国定假日，加班必须支付日加班工资的三倍。10月4日至8日，用人单位可以选择给予补休或者支付双倍日工资。
计算公式:
三倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×200%
每小时加班费=每日加班费÷8
国庆节三倍工资有几天？
三倍工资为国定假日三天，十月一日、二日、三日为国定假日。用人单位安排劳动者加班的，支付不低于劳动者工资的百分之三百的加班费。;日工资或小时工资。计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。
用人单位在节假日休息期间安排加班且不能补休的，支付不低于工资的200%。
法律依据:
《劳动法》第44条
国庆期间哪几天是三薪的？
根据国家规定，10月1日至10月3日为国庆节，加班费按300%计算。
10月4日是中秋节，加300%阶级工资。
10月5日和6日是休息日。加班无帮助的，休息日加班工资按200%计算。
10月7日和8日是周六和周日。在没有任何帮助的情况下加班，休息日加班将获得200%的加班费。
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