济南碧桂园设计院待遇好吗 碧桂园设计院怎么样？

碧桂园博意设计院怎么样？

以前在广东博艺设计院工作，因为加班而愤然辞职(反正我没有 不强求，可以不加就试试，工资合同里也没多少)！我的感觉是，碧桂园是体制推的公司，整体员工素质还可以，但是规模大了，原来的目标肯定会打折扣，人总会犯错。杨总和高层不可能直接控制每个员工和每个工地的质量，所以显示的问题只是之前高周转的滞后反应，应该还有更多问题！

碧桂园本身从制度上把控质量非常严格，高周转在相应的条件下真的不难做到，也确实成为碧桂园一段时间的核心竞争力！但是我觉得高周转的方法作为一个系统太具体了，项目的每个环节都直接对这个系统负责，所以太绑在一个 回来了。每个人 s的工作很清晰，速度真的提高了。如果出了问题，它会被高营业额所掩盖，这是杨总不可能知道的！

良好的营业额和工匠精神，同时作为碧桂园的企业文化，只有在理想的环境下才能实现！

碧桂园底层的员工都很好。就设计院而言，十二点以后离开感觉很自然。;每天打卡。自己的设计师工资也不高。大家都很感谢这里给出的相对较高的价格！

设计院真实待遇怎么样？

朋友13年毕业于某985大学，读市政工程研究生，毕业后在某综合性甲级设计院做轨道交通设计师。

前三年税前收入15-18万，第四年后税前收入30万左右。

我偷偷打听了一下专业负责人的收入，居然有40多万。

加班的强度大约是一周三天，直到九点 时钟，周末不营业，节假日正常。

其实有些课是可以不上的，但是单位有这个加班文化，也没有办法。有的坚持不加班，即使工作能按时完成，但领导不 不喜欢，奖金收入影响很大。

碧桂园设计院入职会去总部么？

碧桂园设计院不一定会去总部。如果你在碧桂园的经销部就业，你就在碧桂园的分公司工作，除非你表现特别好，否则有可能被提拔到总部。

据说

碧桂园设计院怎么样？

碧桂园以高换手率作为考核指标。当它到达时，你必须上传图纸，如果你不上传，你将被解雇。;不要超过他们。公司最擅长招人，最擅长刷人。一个朋友18年初进去的，三月底前住了两天。公司领导以速度为由提出降薪50%,朋友走了。可能那个时候市场变了。年初碧桂园决定招200人，现在满了，才发现行情不好，不得不劝他走80%。可怜的朋友。It it’要说碧桂园设计院有个总办，经常一天换一天，真是太奇妙了。标准和说明为了一个标点符号重复几十个新版本，设计者跑累了。生活。公司老板杨简直是神。哎，吃人的公司。想想全。

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