宜昌销售保底一般多少 销售底薪5000是真的吗？

一般来说，

做销售保底5000正常吗？

的大多数公司现在付给销售人员基本工资外加佣金。你卖得越多，你得到的佣金就越多。有的公司没有绩效，有底薪，所以底薪会比较低，一般2000到3000左右。有的公司如果你有业绩，可以在底薪上加提成。如果你保证5000，那会是一家相当不错的公司。

做销售保底5000正常吗？

有5000元的销售保证金，已经很高了。有很多销售订单是保底的，但是没有保底工资。

销售底薪6500算高吗？

，如果我回答这个问题，6500元的保底工资已经很高了。因为，作为一名合格的销售人员，你可以 不要指望有固定的薪水来生活。你应该把工资放在提高业绩，多赚提成上，这才是正确的打开。毕竟保底工资只能作为保障自己基本生活的工资，而不是赚钱的目的！

销售底薪6500算高吗？

销售底薪6500比较适中，主要看行业和地区的收入水平。朋友从事与学校对接的业务。底薪8000，提成0.5分，月收入在3-5之间，年终奖等年收入接近60。

工作地点是深圳。如果在二线城市，这个底薪高，北上广深中等偏上。

销售底薪6500算高吗？

基本销售工资6500当然高。前提是这个基本销售工资真的能拿到手里。一般来说，完全拿不到基本销售工资。他需要满足很多苛刻的条件，才能拿到所谓的底薪。所以，不管销售底薪多高，如果附加条件多，那么其实不管定多少，都赢了 不在你手里，所以它不会。;不管它是高还是低。

销售底薪6500算高吗？

非常高。一般销售都是以业务提成为主。底薪6500的销售，提成可以不加2万加1个月。

销售底薪5000是真的吗？

It 这是真的。

销售的基本工资因公司而异。行业、城区、产品周期、利润率以及以上因素都决定了销售的底薪。即使是同一个行业，同一个城市，两家公司给的销售员工的基本工资也可能相差很大。销售的底薪是生活的基本保障，销售的提成是锦上添花。销售底薪5000。

销售底薪5000是真的吗？

，这没有真假之分。毕竟5000元的底薪也不算高。

但是唐 不要被一些公司欺骗，尤其是那些卖房子和保险的公司。他们的底薪一般很低，但是提成点很高。

普通销售5000元底薪很正常，1-2万元不等，主要看公司够不够大，够不够正规。

销售底薪5000是真的吗？

销售底薪5000是真的吗？什么？;s更高？

每个公司每个行业都不一样，有的底薪只有2000，有的底薪3。000，有的底薪七八千。但是每个公司的规定都不一样。有的公司底薪高，有的公司有任务。如果你能 如果你完不成，你的基本工资会被扣除。有的是不负责任的底薪。

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