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劳动法规定多大年龄为童工(童工年龄标准是多少?)

浏览量:3432 时间:2023-02-03 17:31:13 作者:采采

劳动法规定多大年龄为童工(童工年龄标准是多少?)

童工年龄标准是多少?

童工

未成年儿童或年轻工人

童工是指未成年的儿童或年轻的工人。不同国家的法律对成年年龄有不同的规定。在,童工是指16岁以下的儿童或青年工人。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要招用16周岁以下的未成年工时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康的工作等方面给予特殊保护。资本主义发展初期,童工被广泛使用,给儿童带来了巨大的灾难。经过工人阶级的长期斗争和社会化大生产的发展,雇用童工的现象逐渐减少。总体来说,各国都不同程度地增加了对未成年工特殊保护的法律。

童工年龄标准是多少?

童工是指与单位或个人建立劳动关系,从事有报酬劳动或个体劳动的16岁以下的青少年和儿童。

参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和允许的辅助劳动的16岁以下的儿童。;省、自治区、直辖市规定,不危害其身心健康的,不属于童工范畴。

童工年龄标准是多少?

童工的年龄标准是多少?

我国有劳动法,任何16岁以下的人都不适合工作,可以 不要被随便雇佣。如果一个单位雇用16岁以下的儿童,将受到严厉的惩罚。如果是准备工作的,必须是17、18岁以后,各单位可以根据情况录用!

童工 儿童 工作 年龄 法律

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