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生育基金怎么入账 生育津贴怎么入账?

浏览量:4938 时间:2023-02-03 14:59:44 作者:采采

生育基金怎么入账 生育津贴怎么入账?

生育保险会计怎么入账?

1 .付款时,员工 的工资在:-社会保险费(生育保险费)借款存入:银行;

2.在应计时,员工 :-社会保险费(生育保险费)中的应付工资是从:管理费中借的。

生育津贴怎么入账?

生育津贴是指职业女性因生育而离职期间,国家法律规定支付给她们的生活费用。企业收到生育津贴时,应当通过 "其他应付款项,具体账务处理如下:

1.领取生育津贴时:借记:银行存款。贷:其他应付款

2.支付员工工资时:借记:其他应付款。贷款:银行存款。仅供参考。谢谢你。

生育津贴怎么入账?

生育津贴应按照职工 s部门。

领取生育津贴前,企业提取社保公积金时,

借:管理费等。

贷款:应付职工工资-社保公积金(单位部分)

借:应付款-社保公积金(单位部分)

其他应收款-预收社会保障公积金(职工部分)

贷:银行存款

其中包括:

1.如果企业不支付产假期间的工资,分录如下:

(1)在领取生育津贴时:

借方:银行存款

贷:其他应付款-生育津贴

(2)扣除提前缴纳的社保公积金费用后,发放给员工:

借:其他应付款-生育津贴

贷款:其他应收款-社保公积金(职工部分)

银行存款

2.如果在产假期间支付工资,但产假津贴少于产假工资,则分录如下:

(1)支付产假工资时:

借:应付款-工资

贷:银行存款

其他应收款-预收社会保障公积金(职工部分)

(2)领取生育津贴后,冲减劳务费:

借方:银行存款

贷款:应付款-工资

借:应付款-工资

贷款:管理费

3.如果在产假期间支付工资,但产假津贴大于产假工资,则分录如下:

(1)产假工资实际支付时:

借:应付款-工资

贷:银行存款

其他应收款-预收社会保障公积金(职工部分)

(2)领取生育津贴后,剩余部分在扣除人工成本后支付给员工:

借方:银行存款

贷款:应付款-工资

其他应付款-生育津贴

借:应付款-工资

贷款:管理费

借:其他应付款-生育津贴

贷:银行存款

生育津贴的支付:

一是实行生育保险社会统筹的地区,缴费标准按照上一年度职工月平均工资支付,期限不少于98天;二是生育保险不实行社会统筹的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

但在实践中,生育津贴和生育假工资不对等。支付给雇员的产假工资和生育津贴基于 "如果高,就不会低,也就是说,职工产假工资高于生育津贴的,按照产假工资支付给职工;如果员工 的产假工资低于生育津贴,产假工资的差额将补足给员工。产假期间企业不发工资的,在领取津贴时,企业应在扣除已汇出的个人社保公积金费用后,将剩余部分支付给职工。

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