中秋节加班三薪是哪几天 中秋法定加班几天？
2022年三薪是什么日子？
2022年，三薪是指法定节假日。
根据《劳动法》的规定，员工加班时，企业应给予额外的加班费:工作日加班时，应给予1.5倍的补贴；休息日加班，加班费按2倍标准支付；法定节假日加班，加班费按3倍标准支付。因此，三薪是指法定节假日，如春节、中秋节和国庆节。
2022年三薪是什么日子？
2022年法定三薪11天分别为：
2022年元旦三薪1天是2022年1月1日；2022年春节三薪3天是2022年2月1日至3日；2022年清明节三薪1天是2022年4月5日；2022年劳动节三薪1天是2022年5月1日；2022年端午节三薪1天是2022年6月3日；2022年中秋节三薪1天是2022年9月10日；2022年国庆节三薪3天是2022年10月1日。
法定节假日2022年哪几天是三薪？
2002年法定节假日、元旦、春节、正月初一、正月初二。正月初三。清明节、五一国际劳动节、端午节、中秋节。国庆节三天。10月1日。10月2日。10月3日以上，加班工资是三薪。给予三倍的加班费。周六，每天加班两倍。
中秋节法定加班几天？
中秋节加班一天。中国劳动法规定中秋节放假三天，法定节假日一天。只有在法定节假日加班，才能拿到三倍的加班工资。另外两天的假期是从周末假期提到中秋节一起放的，这样中秋节才有三天的假期，主要是为了方便大家有足够的时间回家过节，有足够的时间回去工作。
中秋节法定加班几天？
中秋节的法定休息日只有一天，所以中秋节的法定加班只有一天。今年中秋节，国家规定调整正常的周末和周末。将9月18日星期六调整为正常工作时间，从9月19日星期天到9月21日中秋节，一起休息三天。这样可以方便人们在节日期间出去探亲访友，旅游休闲。
什么日子是国家法定假日三倍工资？
法定假日工资的三倍分别是：
新年一天，春节三天，清明节一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。总共十一天。
支付加班费的标准：
(1)安排工人在正常工作日加班，应支付不低于工人本人工资的150元。工资报酬的%。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付正常日工资200工资报酬的%。
(3)安排劳动者在法定假日工作的，支付不低于300的工资。工资报酬的%。
根据上述内容可以看出，国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天，其余的工资是两倍。
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