老庙黄金营业员的工资待遇怎么样(卖黄金的售货员怎么提成？)
黄金店上班一个月能拿多少？销售人员的平均工资超过1000元，但许多商店依靠他们的业绩来获得佣金。如果业绩好，奖金会更高。
1.卖黄金首饰，每个月放四天假，交五金，8:00-14 : 3014 : 30-21 : 30 .每月考一次珠宝知识，绩效考核，考不好扣工资。无提成，2000左右保底；
2.如果业绩完成，会有相应的奖金基数。没完成的话2000(扣除硬件300，实际到手2000左右)。当然，完成的话，大概2600-3500；
3.虽然说14:30上班，但都是提前半小时到14:00换工作服。开个小会。14:30虽然下班了，但还是会详细交接，几点后开个小会。其实15 : 40-16 : 00就下班了；
4.工作时间每分钟都有事情要做，每次接待客人都要擦柜台。刚打扫完，又接了一个客户，每天下班就不停的打扫和收货。
黄金店上班一个月能拿多少？
金店一般有底薪，2000左右。最重要的是按提成卖。含金量越多，提成越高，比一般服装店高很多，几乎都在8000以上。金九银十的季节，快结婚的人。大家都去买黄金，收入能达到一两万。金店本身在黄金桂，所以佣金高，他们的收入也会高！
到黄金店去上班，做营业员，好吗?这份工作怎么样？:你应该是女的。我 我是珠宝店经理。想习惯就要有这个兴趣。一般工资在2500.6万左右，也就是大部分店可以 我不能坐下，但是他们可以休息一下。一般是两班制，早班和直班！工作时间为79小时。管理因店而异。希望你早点到好工作，需要的话再问！
卖黄金的售货员怎么提成？黄金一般以克为单位，你卖1克2-3元。工作费用按百分比提高。黄金和铂金的佣金不是很高。卖钻石和黄金对应的佣金会高一些，大概3%左右。
纯金可以选择以上两种。每克给多少，兑换起来比较麻烦，会计工作量也越来越大。建议按照销售额的百分比来支付。
一般镶嵌首饰的提成是按销售额的百分比来的，你可以多给一些，鼓励员工推荐镶嵌首饰。
根据
卖黄金的售货员怎么提成？
目前的市场情况，假设一个销售黄金的店面平均库存为12公斤，每月销售3公斤黄金。黄金地段占地80㎡，平均月租200元/平方米。黄金区域需要6名员工，店面装修和道具完成。这个大概3000元/平米。1.租金成本
黄金区域占地80平方米，月平均租金200元/平方米，那么黄金区域月租金成本为16000元，每克黄金月租金成本为5.33元。
2、装修分享
黄金面积80平米，店面装修3000元/平米，所以总装修费用24万。按照正常装修36个月计算，平均每月装修费用为6666元。如果一个月卖3公斤黄金，每克黄金的装修费是2.22元。
3.销售成本
黄金区员工6人，工资标准假设底薪2000元/月。每销售一克黄金，扣除1元，那么员工的月工资总额为2000 * 6 3000 * 1 = 15000元，每克黄金的销售成本为5元。
4.水电费等杂费
按正常80平米的金店，每月水电税运营杂费计算在5000元左右，每克黄金杂费1.67元。
5.投资成本
按照平均店铺黄金库存12kg，每月黄金销量3kg计算，平均产品库存时间为4个月。按照每月1%的资金成本计算，每克黄金的资金成本为4%。假设每克现货黄金的单价为250元/克，那么250*1%*4=每克黄金10元，即每克黄金的投资成本为10元。
6.过程成本
黄金被当场制成装饰品。根据工艺的难易程度和生产的要求，工艺费用从几元一克到几十元一克不等。按照正常的标准平均核算，假设每克工艺成本为5元。
7.营销成本
为了建立品牌 的影响力和知名度，珠宝店通常需要辅助广告、宣传、活动、礼品等来支撑。通常金店的营销费用控制在销售额的2 %- 5 %之间，假设店铺费用控制在3%。每克黄金的营销成本为300*3%=9元。(这里用黄金现货价格代替成交量。)
8.品牌成本
品牌代表产品满足品牌要求的工艺和品牌，也是产品的质量保证。通常不同品牌黄金的溢价是不一样的，一般在0元到20元不等。这个费用是指黄金产品的出厂价。这里不做统一核算。
在
卖黄金的售货员怎么提成？
销售的黄金首饰佣金率为2‰~7‰，一价销售的黄金首饰佣金率为1%~2%,钻石首饰佣金率为2%~3%。有地域差异，有品牌差异，但差别不大。如果没有底薪或者底薪提成比较低的模式，提成比例就高。
卖黄金的售货员怎么提成？
每个公司的提成，员工的时间不一样，提成。正常情况下是千分之三，千分之十五。
卖黄金的售货员怎么提成？销售人员的基本工资是13英镑20元。纯金和铂金的佣金为0.8%，钻石和珠宝的佣金为3%。集体佣金平均分配。黄金目标40万后，8万成绩每人100元奖金。
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