如家酒店社保如何缴纳(酒店给职工交社保一般是几号的？)

酒店干了一年五险一金怎么办？

1.社保局可以直接在社保局办理本地户口的医保和养老保险，你只需要带上身份证和户口本就可以办理，直接继续参保。无论之前是否有社保账户，都可以在户籍所在地继续参保。填好申请表，绑定相应的银行卡就行了。

2.交公司因为很多人不是本地户口，所以离职后还是要通过交社保公司来交社保，这样五险一金可以连续缴纳，也可以享受福利政策。

酒店职员五险一金交多少？

养老保险:目前养老保险的缴费比例为单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

医保:医保支付比例:单位9%，个人2% 3元。

失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1 %;

工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,你不 你不必自己付钱；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率，范围为0.5 %

生育保险:单位每个月给你交1%,你不 你不必自己付钱；

住房公积金:住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上最高不得超过职工平均工资的12%。

酒店职员五险一金交多少？

:的养老保险缴费率为19%，个人缴费率为8%。医保支付比例: 9.5 %, 5元2 %。

失业保险缴费率:为0.5%,个人为0.5 %, :为0.9 %, :为5 %-12 %。用人单位可以在此范围内决定和调整，个人和使用者等额出资。

酒店给职工交社保一般是几号的？

每月1-10日为社保经办机构审核期，对受理的增减业务进行审核结算，核定当月的征缴数据。

每月11日至当月最后一个工作日为单位受理举报时间。缴费单位如有人员增减，须在当月及时在社保经办机构办理相关手续(年度申报不接受当月人员增减，当月新增单位除外)。

每月10日，社保经办机构核实当月数据后，由参保单位向地税部门缴纳社会保险费。

酒店给职工交社保一般是几号的？

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