怀孕期间换工作生育险怎么办(怀孕期间离职了如何得到生育津贴？)

换公司了生育险怎么报？

1.生育保险是国家和社会通过立法对因生育暂时停止工作的劳动妇女提供及时生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

2.它主要包括两项内容:

一个是生育津贴。

二是生殖医疗。

生育保险待遇不受户籍限制。参加生育保险的人员在异地生育的，相关待遇按照参保地的政策标准执行。

怀孕期间离职了如何得到生育津贴？

按照生育津贴的领取条件，职工在符合计划生育的前提下，连续缴纳生育保险满12个月，即可领取生育津贴。

怀孕期间离职了如何得到生育津贴？

1、需要确认员工是否参加生育保险一年；是否符合计划生育政策，是否有生育服务证(准生证)。

2、填写生育保险登记表，由单位盖章；连同确认怀孕的诊断证明，提交社保管理所审核。表格一般可以在社区(街道)领取。3.社保审批盖章。

4.参保人即职工可持社保卡(医保卡)到指定的生育保险医院进行产检和分娩，并在规定费用内直接享受费用减免。

法律依据:第五十四条在《社会保险法》，用人单位缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；无业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

怀孕期间离职了如何得到生育津贴？

如果你在怀孕期间离职，你也应该得到生育津贴，因为你的公司在你工作期间为你支付生育保险。即使你离职了，生育津贴也会给你，但是医保局要在你生完孩子半年后才会把钱转到你原来的账户上，你还得去你原来的公司领取生育津贴。

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