社保是怎么核算的 社保是怎么算的?
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时间:2023-01-31 13:49:08
作者:采采
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社保是怎么算的?
社会保障是根据税前工资计算的。1.养老保险在——是20%,个人是8%。
2.医疗保险费为——单位8%,补充医疗1.2 %= 9.2 %,个人2%。
3.失业保险费——单位为2%,个人为1%。
4.——工伤保险费为0.6%。
5.——的生育保险费为0.9%。
根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费,除因不可抗力等法定原因外,不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。
社保是怎么算的?
1.计算公式为:员工 s缴费基数*各项社保缴费比例,然后把单独计算的保险费加起来,得到社保费。
2.其中,缴费基数有最高和最低限制,高于最高缴费基数的,按最高缴费基数缴纳;低于最低缴费基数的,按最低缴费基数支付;中间以上年实际平均工资为缴费基数。
社保怎么计算?
1、基础养老金=(上年度全省职工月平均工资,本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%2.过渡性养老金=(上年度全省职工月平均工资指数化月平均缴费工资)÷2×建账前缴费年限×过渡性系数1.4%,符合政策发放。
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷月数。
4 .退休养老金=基础养老金 个人账户养老金
定额补贴=[统筹项目内调节基金(25元)补贴] ×减收比例。
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