意外保险做什么科目 意外险计入什么科目？

意外险计入什么科目？

普通私营企业购买的意外险属于商业保险的一种。按照以前的规定，相关费用应计入应付福利费科目。如果执行新会计准则，百万卫士意外险费用应计入应付职工薪酬科目或计入管理费用科目下的福利费科目。

会计分录如下:

借方:管理费-保险费

贷款:应付职工薪酬-保险费

借:应付款-保险费

贷:银行存款

意外伤害险计入什么科目？

企业为员工购买的商业保险，如意外伤害保险，计入 "管理费用-员工意外伤害保险。企业按照国务院有关主管部门或者省规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费和住房公积金；;美国允许扣除。

意外伤害险计入什么科目？

雇员和公司。;意外伤害保险计入企业管理费用。具体条目是:

累积时间:

借:管理费用贷:支付应付职工薪酬时:

借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金。

意外险入什么科目？

意外保险属于

商业保险

，应该包括在 "应付福利费 "或者

为员工购买意外保险应入什么科目？

福利费科目

员工和员工。;美国的意外保险包含在福利账户中。购买保险的会计分录:管理费用-福利费等。，贷:应付职工薪酬——职工福利费，贷:应付职工薪酬——职工福利费，贷:银行存款。

员工人身意外伤害保险不是社会保险，是商业保险。应该在 "应付福利费(今年 美国新会计准则的实施应付工资 ")或#34管理费用-福利费#34科目列支。并按工资总额14%以内可以税前列支来控制，超出部分不能列支。

人身保险计入什么科目？

计入管理费用等。-职工福利费的核算。

人身意外险属于商业保险。根据相关法律法规，一些高危行业或工种需要为员工投保人身意外险，如煤炭、建筑企业等。

人身保险计入什么科目？

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费不得扣除，但企业按照国家有关规定为特殊工种劳动者缴纳的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费除外。据此，企业为职工购买团体意外人身伤害保险，计入职工福利费或其他管理费用的，应当在年度汇算清缴时进行纳税调整。应付员工工资、保险费可以设置为二级科目，一目了然。

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