个人部分社保多计提怎么做账 多提个人社保费会计分录如何调整?
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时间:2023-01-30 19:31:20
作者:采采
多提个人社保费会计分录如何调整?
多收了员工的钱。;社会保障费应计入其他应付款。会计分录如下:借:应付职工薪酬贷:其他应付款(一)其他应付款的定义:其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付款项和暂收款。
指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润以外的应付或暂收其他单位或个人的款项。
(2)其他应付款的内容:企业应付或暂收其他单位或个人的款项,如租入固定资产和包装材料应付的租金,收到的存款应付或暂收的款项,其下属单位和个人,以及辖区内业主和物业管理户收到的装修保证金等;应付职工整体养老金,以及暂付上级单位和下级单位的应收款项。
(三)其他应付款的科目设置:企业应设立 "其他应付款项会计科目。
本科目为负债科目,出借人登记各种应付款和暂收款,借款人登记各种应付款和暂收款用于还款或核销。月末余额在贷方,表明企业的应付现金余额和暂收款项。
本科目应按应付款和暂收款的类别设置明细科目。
(4)其他应付款的会计处理:
(1)当员工 工资1000元计提:
借款:管理费用/销售费用/制造费用/在建工程:1000借款:1000员工 应付工资(2)当员工 实际支付的工资:
借:1,000应付职工贷款:900银行存款,其他应收款-个人社保100(3)支付职工社保时:
借:管理费用/销售费用/制造费用/在建工程200其他应收款-社保(个人)80贷:银行存款280(4)多减职工社保费用借:其他应收款-社保(个人)20贷:银行存款20
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