遵义市特岗教师怎么样(特岗教师的含金量？)
特岗教师的利弊？
主要表现为:
特岗教师的福利:
1.第一，可以选择留在当地，保证有岗位。
2.第二，异地住宿或者申请镇上的学校。今后要补充城市学校中小学自然减员，首先要补充这些经过三年培训的特岗教师。
3.第三，可以重新选择就业，地方包括教育部门应该为此提供便利。
4.四、考研或其他事业编制，享受加分，根据各地招聘公告享受2-15分。
5.特岗教师聘任期间，其教师工资总额由中央财政按人均27000元标准划转支付；高于27000元/年的，高出部分由县承担，即享受与正式在编教师同等的工资待遇。
特岗教师的弊端:
一般来说，特岗教师都需要去偏远乡村支教，所以交通闭塞，周边环境会相对简陋。
2.工资不高。因为地域限制，特岗教师的工资还是低于一线二线城市的教师。但是，是不是和同一个地方的老师工资一样，享受五险一金的年终奖。
特岗教师的含金量？
比较高。
特岗教师有很多好处，比如:服务三年后可以获得事业编制，再就业有优惠政策，可以继续深造。
第一，服役三年可以获得事业编制。特岗教师候选成功后，大学生在基层服务三年后可获得正确的教师事业编制。同时，转正后可以转入上级学校或非义务教育阶段的学校。你不 我不必继续在基层教书。通过自己的努力，可以调到县级以上学校任教。
二是再就业有优惠政策。考取特岗教师并服务满三年后，如果不 如果不想继续从事教育行业，那么大学生有机会重新选择工作。比如可以报考竞争较小的公职位，比如有2-3年工作经验的职位。还可以获得相应的加分政策。
第三，可以继续学业。特岗教师服务满三年并考核合格后，可以选择继续读研，并获得相应的优惠政策。
同时，特岗教师虽不纳入编制，但在工资待遇、社会保障、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。同时，在公务员和事业单位招录中，对特岗教师有政策倾斜，考编竞争压力相对较小。如果楼主有兴趣，可以关注一下你所在地区的招聘网站。更多考试消息请关注微博:湖北公培训-中公
特岗教师的含金量？
含金量一般，因为特岗教师的工作环境不是很好，几乎都被分配到乡镇工作。但是如果你的专业不好找工作，又想加入这个行列，考特岗确实是个不错的选择，因为相对来说比较好考，而且三年之后，只要你愿意。留下来，当地教育部门会给你一份固定工作。特岗教师的含金量？特岗教师没有含金量，但工作稳定。三年后，他们可以考正式教师。
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