项目奖金会计上计入什么费用(奖金，提成计入什么科目？)

奖金应该进什么费用？

一、支付给职工的奖金可以作为工资入账，会计分录为:

1.绘图时:

借:管理费用-奖金销售费用-奖金及其他贷:应付职工薪酬2。付款时:

借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费——个人所得税等。2.应付职工薪酬是指企业根据有关规定，按照 "工资、奖金、津贴、补贴和补贴， "员工福利和保险， "社会保险费及保险费， "住房公积金， "工会经费和津贴， "员工教育基金和， "员工劳动关系终止的赔偿#还有#。

公司奖金在什么费用中支出？

用人单位新年期间发放的资金，可计入管理费用、工资科目和职工福利费科目。

管理人员的奖金计入管理费用/工资，生产人员的奖金计入产品的生产成本/人工成本。

提取时(由受益人)

借:生产成本

管理费用

在建工程

贷款:应付款-奖金

发行时

借:应付款-奖金

信用:现金

奖金应计入什么会计科目？奖金应计入什么会计？

1 .当你提取奖金时，

借:管理费-奖金(管理部)

借:营业费用-奖金(营业部)

贷款:应付工资-奖金

2.在发布时

借:应付工资-奖金

贷款:应交税费-个人所得税

信用:现金

在

奖金，提成计入什么科目？

;的会计分录，奖金和佣金都包括在雇员 薪资会计。提取时，借自:管理费用/销售费用-奖金/佣金贷:员工 应付工资-奖金/佣金。

付款时:

借:应付工资-奖金/提成贷:银行存款/现金贷:应交税费-应交个人所得税。记住奖金和提成需要计入个人收入，需要申报个税。

奖金，提成计入什么科目？

;应付给员工的工资中包括奖金和佣金。

应付职工薪酬。;工资:企业按照有关规定应付给职工的各种工资。应付职工薪酬按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、#34非货币利、#34其他与取得职工提供的服务有关的费用#34分项列示。

1.计提时，按照职工服务的受益对象计入相关成本费用，并确认一项负债。

借款:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。

贷款:应付职工工资、——工资、奖金、津贴和补贴。

如果

奖金，提成计入什么科目？

是公司发给销售人员的奖金，应计入 "销售费用-工资/奖金 ":销售费用-工资/奖金贷:应付职工工资-工作。资本/红利贷款:应纳税额-个人所得税

奖金，提成计入什么科目？

如果是公司发给销售人员的奖金，应计入 "销售费用-工资/奖金 ":销售费用-工资/奖金贷:应付职工薪酬-工资/奖金贷:应交税费-个人所得税。

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