奖金社保怎么计算方法 社保与年终奖有什么关系，社保基数包含年终奖吗？
社保与年终奖有什么关系，社保基数包含年终奖吗？
年终奖不需要缴纳社保，但是年终奖超过一定数额就要缴纳个人所得税，社保的缴纳是按月缴纳的。
根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条规定，纳税人全年取得的一次性奖金，按一个月 工资、薪金所得，由扣缴义务人在按照下列计税方法分配时代扣代缴:
(1)将员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，员工 其当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，应按照上述方法确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
(二)职工个人当月取得的年度一次性奖金，按照本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除额计税，计算公式如下:
1.如果员工 的当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额，适用公式为:应纳税额=员工 s当月一次性奖金×适用税率-速算扣除。
2.如果员工 员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额，适用的公式为:应纳税额=(员工当月获得一次性奖金-员工与公司之间的差额。;的当月工资收入和费用扣除)×适用税率-速算扣除。
扩展信息:
第六条《个人所得税法》应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入减除费用六万元、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务、报酬、特许权使用费所得为应纳税所得。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。
(四)财产租赁收入每次不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次应纳税所得额为限。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
