银行面试一般按什么比例进去面试的(农行进面比例是多少？)

银行招聘面试比例是多少？

银行招聘面试比例一般是1:3，有的银行不一样，差别不大。

建议好好准备。

银行经常说的进面试的比例1:5，是什么意思，是如果要一个人，只有5个人进面试，还是参加笔试的五分之？

面试率1，333，605是指参加笔试的有五个人，但选择了其中一个。银行面试比例分为等额面试和差额面试。平等面试就是你招5个人，就通知你面试5个人。差额面试是指招聘5人，按照1:5的比例通知25人面试。

银行三面刷人比例是多少？

根据报名人数、者综合素质、各大银行的岗位要求等不确定因素，每家银行每年面试的人数都不一样。但是银行一般是按照5:1的比例来刷人的。5.1是指在通过笔试的人员中，根据成绩和5人入选面试的比例确定面试人员，然后在这些面试人员中，按照5人的平均数选出1人。

都说银行面试淘汰率很高，究竟大概是多少呢？

听我之前在薛鑫学院培训的学姐说，一般银行的面试录用比例大概是三比一或者四比一，也就是说按照10个人一组，大概能录用3个人。当然，这只是一种转换。

在实际面试中，不是按照每组几个记录的比例，而是按照面试成绩和综合笔试成绩，面试成绩所占的比例要大得多。有可能你们组的同学都被录用了，也有可能都被刷了。

都说银行面试淘汰率很高，究竟大概是多少呢？

听我之前在薛鑫学院培训的学姐说，一般银行的面试录用比例大概是三比一或者四比一，也就是说按照10个人一组，大概能录用3个人。当然，这只是一种转换。

在实际面试中，不是按照每组几个记录的比例，而是按照面试成绩和综合笔试成绩，面试成绩所占的比例要大得多。有可能你们组的同学都被录用了，也有可能都被刷了。

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