会计准则允许计提奖金不发吗 企业会计准则下年终奖可跨年计提吗？

先进集体奖未发放到个人怎样计提？

应计的奖金还没有发放，这是会计准则允许的。最终结算时，未分配部分必须转回。

所得税等税种通常是按照纳税人每年的应纳税所得额来征收的。年度结束后，按照年度应纳税所得额和税法规定的税率计算纳税。为保证税款及时均衡入库，实际工作中，税款一般按月、季预缴，年终汇算清缴，多退少补。

月、季预缴一般按照纳税人本季度(月)的计税依据计算应纳税额，往往难以与年度决算的计税依据完全一致。因此，年度结束后，要根据纳税人的财务决算进行汇总计算，把税款还清，对预缴的税款实行多退少补。

企业会计准则下年终奖可跨年计提吗？

根据企业会计准则第五条企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，计入当期损益，但其他会计准则要求或者允许计入资产成本的除外。所以当年的工资应该在当年计提，不能跨年度。

年终奖可以计提吗？

如果能确定年终奖的金额，可以提取。借：管理费用-奖金贷：应付职工薪酬。

年度 纳税人 会计准则 税款 年终奖

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