饲料厂业务员工资怎么计算(再议饲料销售区域经理和业务员的待遇标准是多少？)
再议饲料销售区域经理和业务员的待遇标准是多少？
饲料销售经理应届毕业生起薪5000左右，业务员4000左右。
1.销售经理：底薪2000，提成1。区域销售经理工资结构：基本工资、通讯及办公补贴、工资绩效综合评价、奖金及费用、奖金考核、基本工资：通讯及办公补贴、差旅补贴、每月出差天数。
2.业务员：底薪加提成一般在3000-5000元左右，有经验的业务员能达到7000元左右，出差时间一般27天。
再议饲料销售区域经理和业务员的待遇标准是多少？
你好！谢谢你对大星的支持。底薪加提成一般在3000-5000元左右，有经验的业务员能达到7000元，出差时间一般27天。
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底薪加提成，比如底薪2000。意思是一个月没跑一单就是2000元。1块钱跑一包饲料，那就看个人能力了。跑一万包就是一万块钱没有上限。
正大饲料业务员提成表？
郑达饲料的业务员不是简单的提成，而是主要的薪酬构成：基本工资、差旅费、业务达成率、奖金、特产提成。
郑达饲料集团，目前是为数不多的能保证基本生活的公司！即使一个饲料没卖出去，也还有基本工资和开销。郑达的奖金提成与其自身的任务完成率和公司利润有关。至于佣金，部分新产品和特色产品有单独的佣金，如郑达猪三宝(200-500元/吨)、猪浓缩饲料(50-100元/吨)。具体的佣金和郑达公司在该地区有关，各分公司不一样。
天参饲料业务员待遇？
还不错。
饲料销售工资收入一般一个月多少？平均工资13.5K/月，大部分人拿到6K-8K。
2022年比2021年增长了39%。
饲料销售经理应届毕业生起薪5000左右，业务员4000左右。1.销售经理：底薪2000，提成1。区域销售经理薪酬结构：底薪、沟通、办公补贴综合评价、薪酬绩效、奖金支出、奖金考核。基本工资：通讯办公补贴，出差补贴，每月出差。2.销售人员：工资标准，底薪加提成，一般在3000元-5000元左右，有经验的销售人员可以达到7000元左右。
中粮饲料公司业务员底薪大约是多少？
饲料销售经理应届毕业生起薪5000左右，业务员4000左右。
1.销售经理：底薪2000，提成1。区域销售经理工资结构：基本工资、通讯及办公补贴、工资绩效综合评价、奖金及费用、奖金考核、基本工资：通讯及办公补贴、差旅补贴、每月出差天数。
2.业务员：底薪加提成一般在3000-5000元左右，有经验的业务员能达到7000元左右，出差时间一般27天。
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