培训费属于人力成本吗(人力资源成本包括哪些内容？)

人力费用率怎么计算？

人工成本率也叫人员成本率，其计算公式为：人员成本率=总人工成本/销售收入*100%。人员成本率是人工成本的比率指标和价值指标之一，反映了企业全体职工人均收入与劳动生产率的关系，以及人工成本要素的投入与产出的关系，也可以反映企业的生产与分配关系。

人力费用率怎么计算？

人工成本率：什么意思，计算公式？

人工成本率也可称为人工成本占销售收入(营业收入)的比例。人力成本费用率是衡量人力成本投入和收益水平的指标，也是衡量企业人力成本相对水平的重要指标。

一定时期人工成本率=一定时期人工成本一定时期销售收入100%。

大多数企业在经营管理中更注重销售收入(营业收入)，有些企业还注重附加值。这时候可以用类似的逻辑计算出人工成本与增加值的比值，这个比值有时叫做劳动分配率。

增加值是指企业在一定时期内从事生产经营活动或提供服务过程中新创造的价值。是企业汇总计算国内生产总值(GDP)和国民生产总值(GNP)必须统计并上报或统计部门的基础数据。

人工成本是企业新创造价值的组成部分之一。它是企业为获得新创造的价值和利润而必须付出的代价，也是企业以直接或间接的方式，将新创造的价值的一部分体现在员工(人力资源)方面的总支出。

一定时期人工成本与增加值之比=一定时期人工总成本一定时期增加值100%。

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