苏州女装导购一般底薪是多少 服装店请导购多少工资？
女装店导购底薪提成怎么提？
我曾经卖过女装，每个月底薪3000。一般来说，佣金是2%。贵的衣服或者不好卖的衣服可以拿到更高的提成。
服装店请导购多少工资？
一般底薪5.6.7百。
再加上什么是出勤率？有的甚至给你100%的三险。买不买都可以。如果他直接寄钱.委任.通常取决于完成了多少任务.比如这个月50000就是两个点的提成.70，000是三分佣金.但是.总的来说，作为一名专业优秀的服装行业导购需要具备哪些能力？主要有四个方面：知识、心态、技能、习惯。1.没有相关知识的知识就像“巧妇难为无米之炊”，而作为一名服装店的导购，我认为我们应该掌握这些知识。
服装专卖店导购待遇？
服装导购，如果有早晚班，也有早中晚班。一般只有两班。工资是底薪加提成1500-2000，底薪加提成1-2%分。如果个人多，那就不是休息，没有固定的休息。
过年后马上就要上班了，所以导购普遍比较辛苦。
但是如果没有业务，就很闲。
服装导购员一般工资为多少？
以前做这个两个月，底薪800，提成不定。我做这件事的时候正好是夏天。听我说，师傅说夏天是服装的淡季，因为价格低，佣金也少。我那两个月的工资是1700和1800，根据城市和季节的变化有所不同。当时我专柜的佣金率是0.5%,好像服装行业普遍如此。
服装导购员一般工资为多少？
一般800-3000元/月
工资有以下因素：
工资形式有的是固定工资(一般不高)，有的是销售提成，更多的是固定加提成。佣金取决于你的销售能力。
进店时间长短，老员工比新员工多。
3.毫无疑问，工作时间长、休息少的人，每天的工作时间和每月的休息天数更高。
服装导购员一般工资为多少？
一般800-3000元/月的工资有以下几个因素： 3。每天工作时间，每月休息天数，时间长，休息少，工资无疑更高。
卖衣服一个月多少工资？
你有佣金吗？一般个人服装店底薪在2000-2500左右，有些大城市低，然后会有1.5-3个点的提成。如果觉得工资低，可以去服装批发市场的地摊上拿，整体来说比较多，但是工作强度很大，竞争很强。你的工资已经很高了。但是我不知道你是哪个城市的。我的建议是底薪少一点，提成高一点。提高导购员的积极性。不要怕员工多赚钱。他们赚的越多，积极性越高，能为你创造的利润也就越多。我觉得作为老板，你80%的精力应该放在如何让你的商品卖得更好。随便做这种事就行了。做多了会对员工有负面影响。
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