光大银行沧州分行待遇好不好(光大银行待遇怎么样？)
光大银行待遇怎么样？
光大银行员工福利评析：
客户经理实习工资不高，要看转正后的具体岗位和表现。你需要从3月到6月参加至少两个月的实习，实习是无薪的。本科生试用期三个月，研究生试用期半年。研究生试用期1500元/月。据说转正后最低员工工资8w/年，好像是税前。当然这也应该是关于研究生的客户经理，因为只有客户经理有业绩问题，柜员没有这个问题。
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光大银行员工福利点评：客户经理实习工资不高，要看转正后的具体岗位和表现。你需要从3月到6月参加至少两个月的实习，实习是无薪的。
本科生试用期三个月，研究生试用期半年。研究生试用期1500元/月。据说转正后最低员工工资8w/年，好像是税前。当然这也应该是关于研究生的客户经理，因为只有客户经理有业绩问题，柜员没有这个问题。
光大银行待遇怎么样？
光大银行员工福利点评：客户经理实习工资不高，要看转正后的具体岗位和表现。你需要从3月到6月参加至少两个月的实习，实习是无薪的。
本科生试用期三个月，研究生试用期半年。研究生试用期1500元/月。据说转正后最低员工工资8w/年，好像是税前。当然这也应该是关于研究生的客户经理，因为只有客户经理有业绩问题，柜员没有这个问题。
光大银行待遇怎么样？
光大银行员工福利评析：
客户经理实习工资不高，要看转正后的具体岗位和表现。你需要从3月到6月参加至少两个月的实习，实习是无薪的。本科生试用期三个月，研究生试用期半年。研究生试用期1500元/月。据说转正后最低员工工资8w/年，好像是税前。当然这也应该是关于研究生的客户经理，因为只有客户经理有业绩问题，柜员没有这个问题。
光大银行正式工是铁饭碗吗？
光大银行的正式员工是铁饭碗。毕竟这个单位属于国企，而且是知名国企。里面的正式工作人员属于体制内，福利待遇也很好。光大银行大部分员工待遇都比公务员、事业单位等单位好。总之，光大银行的正式工作是铁饭碗。比较难进的，专业对口，学习成绩好才有机会。
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光大银行的员工分两种：有编制的和没有编制的。两种身份的人收入和福利待遇相对较高，临时工不稳定，没有铁饭碗。
在银行设立之外，是指劳务派遣工，即劳务租赁。派遣机构与劳动者签订劳动合同并支付报酬，将劳动者送到其他用人单位，其他用人单位再向派遣机构支付服务费。而劳务派遣工是指被派遣的劳动者。就工资待遇而言，每个银行的在编人员和编外人员是有区别的，在编人员和编外人员的工资待遇也不一样。有编制人员的工资由基本工资绩效补贴组成，保险福利高于无编制人员。编外人员属于派遣人员，级别较低，收入也比正式人员少。派遣员工可根据业务基础、规模、工作年限申请全员聘用。
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