问卷效度数据怎么分析 问卷效度分析怎么做？
问卷效度分析怎么做？
信度和效度可以用SP SS的相关工具进行分析。其实具体原理不需要了解太多，使用相关工具然后筛选出最终数据就可以了。
Person是信度和效度分析的常用工具。最终结果导出后，可以根据标识符(数据右上角会有相关的标识符)选择有效性来检查对应的结果。
问卷信效度检验怎么分析？
第一，问卷的可靠性。信度即可靠性，是指用同一方法调查同一对象时，问卷调查结果的稳定性和一致性，即测量工具(问卷或量表)能否稳定地测量被测事物或变量。
具体评价方法有：
1、重复检查法。同一份问卷在尽可能相同的情况下，在不同的时间对同一组受访者进行两次测量。两次测量之间的间隔一般在两到四周之内。通过两次测量结果之间的相关分析或差异的显著性检验来评估量表的可靠性。
2.交错法。两种不同形式的等效问卷用于在不同时间(通常相隔两到四周)测量同一组受访者。两个测量结果之间的相关性用于评估问卷的可靠性。
3.半法。对折法是将上述两份问卷合并成一份问卷(通常两份问卷的问题数相等)，各作为一部分，然后考察两部分测量结果的相关性。第二，问卷的效度是指问卷对研究者所要测量的变量的正确测量程度。检验效度的主要指标和方法有：表面效度、效标效度和框架效度。
1.表面有效性。也称内容效度或逻辑效度，是指测量的内容是否适合测量目标，或所选项目“看起来”是否符合测量目的和要求。主要基于勘测设计人员的主观判断。
2.标准有效性。效标效度是指从量表中获得的数据与其他选定变量(效标变量)的值相比是否有意义。根据时间跨度的不同，标准的效度可分为同时效度和预测效度。同质效度是指同一特性的其他测量方法相互关联的程度。
您好，怎么做问卷的效度分析啊？能给点步骤吗？谢谢？
一般来说，效度有几种：(1)内容效度(2)结构效度(3)准则关联效度。这里不方便解释太多，网上也有很多资料。
一般我是这样考虑效度的，从两个方面考虑：一是定性考虑内容效度，让业内专家评估这个问卷是否考虑了各种问题。如果是衡量态度的问题，这个问题就比较复杂了。二是定量计算，一般用结构效度来衡量。在这方面，我们可以用因子分析提取共同因子，从营销、心理、行为三个方面结合消费者心理的一些“特征”(这里先借用心理学的“特征”概念)来比较两者是否接近。第三是标准相关性。也就是说，如果被采访者说自己是购物狂，只要看看他每个月的信用卡账单就知道了。总之，这取决于调查是作为一种行为进行的，还是预见了一种行为。仅此而已。希望对你有用。
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