快递员工资怎么算(快递员工资怎么算？)
快递员工资怎么算？
快递员工资怎么算？揭秘快递员普遍工资(来源：北京青年报)
快递员工资怎么算？快递员的工资一直是个谜。一度有消息称EMS快递员月薪8000元左右，甚至过万。快递员工资多少？一位不愿意透露姓名的民营快递公司工作人员告诉记者，“我们平均月薪三四千，最多的时候五六千，月薪过万，但概率很小。”
他还告诉记者，“网上的信息存在一定误差。如果工资真的那么高，白领都来送快递了！”
业内人士认为，快递员高收入的背后隐藏着不可持续性。
双11，天猫、JD.COM、苏宁等各大电商争相推出预售活动。面对即将到来的“投递高峰”，多家快递公司开始“招兵买马”，打出的招聘口号。为了“抢”到腿脚快的快递员，他们甚至在——这里抢一万，那里敢喊一万二。更好的快递公司甚至给了一万五。对此，办公室白领们是各种“羡慕嫉妒恨”。快递员工资真的那么高吗？他们一个月能挣多少钱？北京青年报记者近日就此进行了深入调查。
90后快递员：双11月薪轻松过万
李泽生，1990年出生，高中毕业。他是JD.COM花园路配送站的一名年轻快递员。“虽然我只做了一年快递，但也经历过双11和6.18大战，经得起考验，战前从不畏惧。”小李非常期待即将到来的双11。“双11有点累，但是他赚的很多。月工资可以轻松过万。”
今年双11，天猫和JD.COM都投入了大量资源争夺“剁手族”。各种商品的预售活动已经开始，快递员也马不停蹄。小李好不容易“挤出”半个小时接受北京青年报记者采访，回答问题简单利落，希望马上回到岗位。对于快递员来说，时间绝对是“真金白银”，他们的工资来源于每件快件的提成。他们寄的快件越多，当月的工资就越多。
月薪构成：基本工资和提成
小等不及了。他告诉北青报记者：“快递员的工资是发提成的底薪，也就是说送的件数越多，工资越高。双11期间，JD.COM还会搞大型促销活动，订单一般会翻倍。我们的工资也是最高的，可以轻松过万，大家都很期待。”
作为快递员，年轻人体力比较强，小李也算是“日商”。如果是普通居民楼，每小时可以发出15-20件；如果是写字楼，因为收件人相对集中，相同时间内投递的快件较多，每小时可以投递20-30件。“这些是通常的交货数量。如果到了双11，可以多发30%
“另外，JD期间。COM的入住双11和6月18日，派送数量靠前的快递员还可以获得额外的奖金。比如今年6月18日，奖金是618元，”小李说。“所以双11期间，很多剁手的人买的很开心，我们送的也很开心。”
不过小李也承认，自己在双11的日子确实很辛苦。通常，我7点钟打卡上班。如果早点发货的话，晚上7点多差不多就能回家了。在双11期间，我会早上6点打卡，然后马上整理商品，开始一天的忙碌。除了午饭，我会工作到晚上11点。
“当然，要想当月拿高薪，送件数量是考核的一个方面，我们对客户的服务态度也很重要。如果客户给我们好评，我们会得到加分，这也会体现在我们的工资上。”小李举了个例子。我们每次送件，如果有客户家门口有垃圾，他会帮忙带到楼下。这已经成为他的工作习惯，希望能给客户留下好印象。
京德
虽然双11月收入能过万，但每天近十个小时的“飞行”和成堆的待送快件，让快递员的工作显得有点“繁重”。令人意外的是，在采访中，小李说起自己的快递经历时，显得很开心。他说，“这是毕业后最正确的职业选择。”
小李来北京后的第一份工作是在一家餐馆当服务员。他每天工作时间很长，很累，月薪1000多元。没过多久，老乡就建议他做快递员。“京东快递员工资高，平均月薪在7000元到8000元之间。还有五险一金，比你现在强多了。你在这个小饭馆赚少了谁给你上保险？你老了该怎么办？”经过老乡这样的“鼓励”，小李果断了京东快递员。
“京东快递员的面试是有要求的，比如高中毕业，年龄在20-40之间。面试通过后，——不一定能通过三天的试用。再过三天，他就要实战当快递员了，公司会考验他面对用户即兴发挥的能力。”小李说：“我很幸运，通过了面试和试用。上班后才知道，京东快递员的工资福利在行业内是很不错的。很多其他快递公司的人跳到我们这里。现在已经工作一年了，一直很感谢鼓励我来京东的老乡们。”
年薪高，快递员抢着加班
快递员的工作虽然挣得多，但也很辛苦。一年四季都会看到它们在街上或者楼道门口飞来飞去。许多人想知道他们是否会放假。
“说实话，过年过节，我们这一行都不愿意休息，因为过年过节，JD.COM给了三倍的工资，所以大家都抢着加班。”小李告诉北青报记者，“不过，不要以为我们是铁人。我们甚至一年到头都没有假期。我们都有正常的假期，但不像其他行业，我们通常会休息。这样不会影响发货，大家可以休息一下。”
但是，快递员毕竟是体力劳动者。如果他老了，以后怎么办？小李说：“我们这里有一个很普通的上升通道。如果干得好，我们会被提升为管理人员，这样就不用天天送文章了。”小李指着坐在旁边的JD.COM雪之源配送站站长助理小张。
谈到收入，陈建平和他的同事们相当满意。“他们虽然付出很多，但确实能得到很多，并不低于社会上很多工薪阶层的收入，甚至超过了很多白领。”对于社会上流传的“快递员月薪上万”的说法，陈建平告诉北青报记者，“确实出现了，当然要看时机。通常有大规模促销的时候，发货量就会爆发，收入自然高。”
据了解，苏宁的快递员工资是底薪加提成。快递员每发一个快递可以拿到一定的提成，如果是，提成还会增加。陈建平告诉北青报记者，他们平时的工资水平基本在4500元到7000元之间。“但如果赶上今年Suning.cn的‘818大促’，中关村这样的繁华地段，很多快递员一个月能挣一万多元，有些技术好的老快递员甚至能达到一万五千元以上！”
每天发送订单接近100单
然而，这高收入的背后，是快递员超出其他工作的额外辛苦。陈建平和他的同事每天早上7点前就会到达投递点，这显然比做其他工作要“早得多”。如果你早点开始分拣货物，很多单位8点就可以开始发货了。
他告诉北青报记者，在苏宁做快递三年，最明显的感受就是淡季和旺季的区分不再那么明显，每天的工作好像都安排得满满的。他介绍，刚来上班时能感受到明显的淡季，周一周二往往生意很多。一方面是周末挤的货，周末很多人喜欢待在家里网购。还有就是搞大型促销活动的时候一天比较忙，其他时间相对轻松。但现在不同了。平时订单量都很大，挺忙的，促销季就更不用说了。陈建平告诉北青报记者，他每天的工作量接近100单。如果Suning.cn有大的活动，每个人每天的工作量都会增加2倍以上，他和同事要早上6点赶到快递点取货。
在这一天结束时，陈建平和他的同事们通常不得不在晚上七八点钟下班。从早上接到工单到晚上完成工作，工作时间一般需要12个小时左右。商品多的时候，他们会在店里找个地方过夜。目前他们一周只能休息一天，忙的时候甚至一个月都休息不了。这些额外的加班时间只能在淡季占用。
快递不仅仅是体力劳动。
据了解，苏宁现在实行的是“一日三送”和“次日达”。一般来说，每天早上7: 00、11: 00、15: 00会有一批货由中心仓库的转运车发货，中午的货比上午和下午的多。而且，中午的时间比较特殊。有的人会出去吃饭或者午休，只能在楼下等。“要不是这些问题，中午两个小时就送到了，但往往会因为等待时间长而影响下一个的送达，甚至连午饭都耽误了。
据陈建平说，他们在这一行的基本技能是熟悉所在地区的每一条街道和每一栋建筑。每个快递员都要根据距离和订单数量来规划自己的配送路线。工作人员越熟练，路线越合理，配送效率越快。有了工作经验，现在[-2.57 %资金研报]，金融街周边各个写字楼的不同单位，在陈建平都已经清门了，哪些是八点上班，哪些是八点半，哪些是九点，然后就可以合理安排最佳的送货路线了。
陈建平告诉北青报记者，快递不仅是体力活，还需要快递员细心和耐心。客户的付款方式一般是网上直接付款或。选择的顾客可以刷卡，也可以直接付现金。这时候他们需要仔细核对货款，返回快递点完成销售单，然后统一核对，交给门店财务。所以他们的工作其实很有挑战性，不仅要保证配送的效率，还要在商品保护、开箱验货、货款回收等方面马虎不得。只有在客户确认无误后，才能完成这单配送。
据北京苏宁区域物流中心总监盘瓠告诉北青报记者，苏宁的物流配送基本都是由自己的快递团队完成，没有外包，这样就可以用统一的标准来完成服务。目前，苏宁在北京及环首都经济圈有100多个这样的快递点，快递员数量超过1000人。
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