目前程序员的行业情况是怎样的(在目前各大互联网公司裁员，你们觉得目前程序员这个行业未来发展前景怎么样？)
在目前各大互联网公司裁员，你们觉得目前程序员这个行业未来发展前景怎么样？
互联网裁员愈演愈烈，但程序员行业仍有很大的发展前景。虽然互联网行业的特点是高频、快速迭代、信息化，很多互联网公司成长很快，但是一旦遇到危机就会很快结束，但是对于高技能、高技术的工作岗位却有负增长的趋势。
这在一定程度上也符合互联网行业的成长迭代规律：快速迭代、快速创新的颠覆生态。
首先，我们需要了解互联网行业程序员的概念和分类。
程序员是从事程序开发和维护的专业技术人员，他们明确分为六类：初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析师、系统架构师、软件工程师。系统架构师、前端工程师、测试工程师属于程序员的较高层次。
这六个类别有相应的级别。
我们来看看程序员的薪资水平。
程序员一般存在于国内一线城市的高科技企业或者互联网企业。这些企业都是行业先锋和创新型企业，引领着互联网的潮流和方向。因为信息和互联网的落后，行业的不发达，三四线城市的程序员很少，二线一些比较发达的互联网公司也会有程序员。
行业分析数据显示，1——2以内的程序员起薪可以达到6000335412000元左右，而——5以内的程序员平均工资在10000335420000之间，有六分之一的人现阶段可以达到303354600。
工作5-10年后，只有2.7%的程序员年薪低于6万元。年收入15-20万的程序员占21.62%,三分之一的程序员年收入20-30万，超过五分之一的程序员年收入30-50万。
年收入50-70万的程序员占5.41%。
裁员越多，行业越精细化、合理化，没有风口和浪潮红利，行业越成熟理性，相关岗位发展更有前景。
大浪淘沙，被拍死在沙滩上的一定是落后者和失败者，强者愈强。随着大数据、云计算、人工智能的快速发展，python、Hadoop等编程语言被视为互联网行业的一把利剑，被推到了风口浪尖，行业缺口非常大。特别是人工智能应用领域的技术技能人才缺口更大；AI高端人才储备还有很大缺口。
尤其是高精尖的软件和架构工程师，需求还是很大的。这部分程序员从高级工程师变成了技术专家或者架构师，向CTO(首席技术官)方向发展。薪资水平从20-35w上升到50-200w。
结合我开头说的，互联网技术的程序员领域，一定会有小波浪、突破性创新的精良品质的发展，这也符合互联网技术不断突破、快速迭代的行业特点。
如果只知道扛码的传统“码农”不能顺应潮流，创新工作技能，传统码农将被人工智能取代，从而被无情迭代上海滩。上游必然是AI技术人员、尖端软件和系统架构师，他们正在用大数据、云计算和人工智能拓展自己的领地。
所以前景还是光明广阔的。
仅供参考，希望有所启发。
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