北京生育保险报销多少(北京生育保险能报销多少钱？)
北京生育保险能报销多少钱？
报销条件
1、产前连续参加生育保险9个月，享受生育保险报销。
2.产后国家规定宝宝出生后18个月内报销，但北京大部分企业要求在产后3个月内提交生育保险报销申请及相关手续。
3.门诊发生的生育相关费用，先由个人现金支付，不能用社保卡信用卡结算。
报销金额
1.生产考察期间费用国家报销1400元(提交报销单据时必须高于此数额)。
2.生育津贴的支付标准改为以相关职工工作单位月平均工资为基数，先除以30天，再乘以产假天数。
3.生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得从本人产假工资标准中扣除生育津贴，差额部分由用人单位补足。比如一个女职工每月生育津贴5000元，用人单位当月平均工资4500元。由生育保险基金支付给用人单位后，超过平均工资500元的用人单位不能扣除。如果女职工每月生育津贴3500元，用人单位当月平均工资4500元，这1000元差额需要用人单位补足。
4.报销比例：以上年度职工月平均工资为基数，按照一定比例一次性发放。其中包括：
A.自然分娩率为270%
B.难产320%
C.剖腹产420%。
5.一般来说，晚婚晚育津贴是：按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给男职工个人享受晚育奖励假，奖励假津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
报销范围
一是生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或者早产不满7个月的，难产、剖宫产享受3个月的生育津贴，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。流产或引产3个月以上(含3个月)不满7个月的，享受3次怀孕1.5个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。
二、生育营养补贴和围产期保健补贴，凡符合国家规定享受产假90天以上(含90天)的可享受生育营养补贴在300元，围产期保健补贴在700元。
3.一次性生育津贴：在单位参加生育保险的女职工，在领取失业保险金期间符合计划生育规定的，享受一次性生育津贴：流产2400元，顺产2400元，难产多胞胎4000元。配偶未纳入生育保险的男职工，符合计划生育规定生育第一个子女的，可享受50%的一次性生育津贴。
四、生育津贴补偿给单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金和福利费由单位支付。
五、计划生育手术费用，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、人工流产、引产、皮埋、绝育及复通手术等，纳入生育保险基金结算范围。
生育保险福利(产假补贴)
生育待遇包括生育津贴、医疗保险、生育保险、生育医疗费、计划生育手术费以及国家和本市规定的其他费用。
(1)生育津贴：生育津贴是指
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(1)女职工享受产假。
(2)享受计划生育手术假。
(三)法律法规规定的其他情形。
(职工所在用人单位上一年度职工月平均工资/30天节假日天数)
节假日：
正常产假为90天(含产前检查15天)
独生子女假增加35天。
晚育产假增加15天。
产假难。剖腹产、会阴三度破裂增加30天，抽吸分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。
流产假：怀孕2个月以下15天，怀孕4个月以下30天，怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下，42天以上7个月，死产、死产、早产75天。
营养补贴
(1)正常分娩，7个月以上流产的，上年度职工月平均工资25%。
难产、多胞胎：上年度职工月平均工资50%。
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