奖金津贴补贴包含哪些 奖金、津贴、补贴有什么区别？
奖金补贴是什么？
1、含义不同：
津贴：支付给员工的价格补贴，以补偿其特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因，并确保其工资水平不受价格影响。
补贴：为补偿价格变化而设定的补偿，主要包括生活费用补贴和价格补贴。
奖金：指支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
2.不同形式：
补贴的主要形式：地区补贴；野外工作津贴；地下津贴；夜班津贴；流动建筑津贴；冬季取暖津贴；粮食、煤炭、副食品补贴；高温津贴；工作津贴；放射性或有毒气体余量。
补贴的主要形式：我国财政补贴大部分用于补贴农产品价格，主要是粮、棉、油、猪。
奖金的主要形式：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位奖励工资、其他奖金。
3.性质不同：
津贴是工资分配的一种补充形式。津贴具有很强的针对性。补贴的特点是分配相对平均。津贴是强制性的，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件支付给员工。
发放补贴是一种福利，属于用人单位自主经营权的范围。目前法律法规对此没有强制性规定。
奖金、津贴、补贴有什么区别？
包括：
生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、奖励工资和机关事业单位的其他奖金。
津贴是指因特殊或额外劳动消耗及其他特殊原因支付给员工的津贴，包括：特殊或额外劳动消耗津贴、保健津贴、技术津贴、年度绩效津贴及其他津贴。
补贴是支付给员工的价格补贴，以确保其工资不受价格影响。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
奖金、津贴、补贴有什么区别？
补贴是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
补贴更多的是指为员工生活困难支付的补贴，如丧葬补贴、抚恤金、独生子女补贴、出差伙食补贴、误餐伙食补贴、员工生活困难补助等。福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出，包括支付给职工或为职工发放的现金补贴和非货币性集体福利。
津贴是指因特殊或额外劳动消耗及其他特殊原因支付给员工的津贴，包括员工特殊或额外劳动消耗的津贴，如保健津贴、技术津贴及其他津贴。
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