工资以外的奖金如何计税(奖金如何按累进计税？)
奖金如何按累进计税？
根据国税发〔2005〕9号文件的基本规定，全年一次性奖金按一个月的工资、薪金收入单独计算纳税。
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将当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除数。(详情见下表)
全年一次性奖金计算明细表
全年一次性奖金年平均月收入计算过程中的已缴税额说明
1-18000(以18000为例)18000/12=1500 18000*3% 540第一级税率
2 18001-54000(以54000为例)54000/12=4500 54000 * 10 %-105 5295第二级税率
3 54001-108000(以108000为例)108000/12=9000 108000 * 20 %-555 21045三级税率
4 108001-420000(以420000为例)420000/12=35000 420000 * 25 %-1005 103995第四档税率
5 20001-660000(以660000为例)660000/12=55000 660000 * 30 %-2755 195245第五档税率
6 660001-960000(以960000为例)960000/12=80000 96000 * 35 %-5505 330495第六档税率
7以上960001(以1000000为例)100000/12=83333.33 100000 * 45 %-13505 436495第七档税率
注：上表未考虑月薪是否达到3500元起征点；在各税率档中，可根据实际奖金数额，应用计算公式计算应代扣代缴的个人所得税。
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在一个纳税年度内，每个纳税人只能采用一次计税方法。
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所有其他名义奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、出勤奖等。除了全年的一次性奖金会和当月的工资收入合并。
个人所得税临界点(适用于全年一次性奖金)，按照现行超额累进个税的方法，可能会造成多交一元，但会造成多交几千的税。具体如下。
18001元比18000元多捐了1155.1元的税；
54001元比54000元多纳了4950.2元的税；
将108001元送去多娜税4950.25元比108000元多；
420001元比420000元多纳了19250.3元的税；
将660001元送去多娜税30250.35元比660000元多；
多交960001元960000元，多缴税88000.45元。
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