去甲方做驻场运维好不好(驻场运维工程师的利弊？)
驻场运维工程师的利弊？
有利有弊。进去之后，短时间内会学到很多东西，但是很复杂，不太深。也就是说，从技术角度来说，不会有太大的进步。驻场运维能力最大的提升就是你的驱动力，沟通能力，对整个事件的掌控力。
一般运维工作就是响应客户需求，系统维护，安全漏洞，维护客户满意度。一般来说，大公司的客户位于不同的城市，所以他们需要留在运维岗位，远程协助研发；d、在现有平台上增加产品需求，与第三方厂商对接。
驻场运维工程师的利弊？
好处是可以实时了解系统的状态，及时满足用户的需求。缺点是需要出差，离家，然后生活不规律。
it驻场工程师好吗？
It常驻工程师。好吧。
现场工作包括：1。负责客户IT产品的维护和管理，虚拟化、桌面云、存储、服务器、数据中心及相关产品的交付和维护管理；主要以存储、桌面云和服务器为主，尽可能学习一些网络技能，不断提升客户运维团队的技术能力。
2.承担维护工程师职责，从事上述产品维护和故障分析，支持IT产品的日常维护、故障定位、问题处理和性能优化。
it驻场工程师好吗？
近年来，随着IT行业的快速发展，各大企业都在寻求智能化和数字化的业务发展。但是，并不是所有的企业在IT类业务上都非常专业，受到规模和成本的制约。他们把自己不擅长的IT领域交给专业人士，会为公司的长远发展提供更多的帮助。
一般IT外包会签订合同，根据合同提供IT项目服务，包括内容、时间等。常驻工程师是IT外包的一个特殊部分。常驻工程师将根据甲方的人员配置进行工作，一般较少受到乙方的限制。
IT外包团队常驻工程师自我修养的核心在于：不混日子，成长快，为更多的工作打下基础。
1.主动沟通
常驻工程师跟进项目，进入甲方“现场”后，一般不容易融入环境。人不熟或者甲方太忙不能到场的情况时有发生。应对这种情况最好的办法就是主动沟通，让自己忙起来，找准自己的位置和自己的任务，尽快知道自己工作的主要内容。当然，以学习为目的进入大公司是一件非常好的事情。
2.展示长处，积累信任，为长期合作奠定基础。
进入甲方后，尽快明确自己的工作内容，并时刻根据自己的工作内容展示司机的优势，把自己的好工作展示给甲方爸爸看，让甲方快速了解你的能力，获得信任，为IT外包更多的工作打下基础。
3.快速成长，锻炼“甲方思维”
熟悉甲方工作流程后，充分发挥自身优势，促进高效率、高质量的工作。培养“甲方思维”很重要，因为在甲方的工作环境中，大公司的制度和工作流程会导致工作时间长，所以锻炼“甲方思维”不仅能促进工作进度，还能让客户满意。
4.主动工作。
主动承担更多的工作，增加自己的价值，在帮助甲方“减负”的同时展现自己的价值，同时做自己认为有意义的事情，会让自己感觉很舒服。为什么不呢？这里需要强调的是，如果留在外地的想法与甲方工作有，可以尝试表达自己的想法，但不能“硬着头皮”，这样没有坏处也没有好处。
5.及时汇报工作进展。
现场工人要记得保管好文件，每次工作结束后可以发给甲方。在邮件中，他们应该简要说明工作的性质、内容和困难，必要时进行分析。他们要主动联系对方，现场做阶段性工作汇报，让对方了解你的工作情况，有理有据。每个单位都会喜欢肯动脑筋的人
在完成一项任务或一个项目后，要对项目进行总结，反思和总结自己。专业的IT外包常驻人员从零开始，从复盘中成长，总结经验，拓展思维，锻炼自己的成长经验。
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