个人简历ppt范文(简历应该怎么写？)
ppt怎样制作个人简历图？
工具/原材料
计算机
PPT软件(电脑一般自带)
方法/步骤13360
一、信息准备，
1.姓名，出生日期，政治观点，籍贯，地址，电子邮件地址，电话号码，简历照片。
2.教育背景。
3.掌握了技能。
4.奖项。
5.实习经历。
6.社会实践。
7:自我评价(简历上的信息)
第二，材料的准备，
可以根据自己的需求在网上下载。有网站推荐，但是不能分享给你。度娘的阅历有限。
方法/步骤23360
打开PPT后，出现这个界面。创建一个带有空白面板的新PPT。
方法/步骤：
设计背景，一般用A4纸格式。
在菜单栏中选择设计，设置幻灯片尺寸，选择A4纸作为纸张尺寸，然后选择纵向。
方法/步骤43360
在菜单栏中选择设计，点按形状中的矩形，绘制一个与纸张大小相同的矩形框，并对齐以进行颜色填充。这里的选择是亮天蓝色40%。
方法/步骤53360
在设计栏中选择插入，插入自己的照片和刚刚准备好的小图标，调整图标大小，排版图标和照片。你觉得合适就ok。没必要和别人一样。(保持自己的独特性)
方法/步骤63360
然后选择设计栏中的文本框，填写第一步准备的信息。文本框的高度要一致，建议1cm。完成后的效果如图。
方法/步骤73360
最后，填写个人信息后，将插入的文本框和图片组合起来。Ctrl多选，再Ctrl G快捷键组合。(本人信息不填，参考即可)
需要注意的事项
正式开始的时候，把套好的A4纸放在最底层。
输出以PDF格式保存，打印时不会更改。
记得组合文本框和图片。
为什么要用PPT做简历？
其实大部分人的简历还是word版的，只有少部分人为了新奇用PPT做简历。PPT作为简历可以给人耳目一新的感觉，可以展示很多东西。
简历应该怎么写？
简历很重要。简历是岗位职业的敲门砖！很多朋友会在投完简历后出现，不见踪影。小伙伴真的不够好吗？
如何写好一份简历，一份工作匹配度高的简历，其实并不难！有需要的朋友可以关注公众【网校】，回复数字【68】告诉你一份优秀简历的秘诀和各行业优秀简历模板，供你参考！
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简历是求职必不可少的材料，一份好的简历可以帮你赚取更多的面试机会。
希望我的分享能帮到你~
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写简历是第一位的，也是最重要的。如何选择简历的模板？
现在市面上有各种各样的简历模板。其实那些花里胡哨的设计或者一些封面精美的简历都是没用的。一份真正好的简历，只需要按照既定的结构去写就可以了。重要的是简历上的信息，而不是简历的模式。推荐一个我自己找的好用免费的简历模板网站，就是福新云模板。
还有怎么写简历？
很多人会在简历中填写“负责过XX项目”或者“承担过XX活动”，但是并不会展示项目的成果。建议可以将具体工作细化，将项目或活动的结果用数值表示，让HR对你有一个清晰的认识。
简历应该怎么写？
很多实习生和应届毕业生的简历都很糟糕！
有正在招聘的朋友反应，社会招聘的简历质量好一些，实习和校招的就差一些。可能是因为他们职场经验丰富，所以可以更好的展现过去的经历，而实习生和应届毕业生则需要完善简历。
1.首先，避免“两句话简历”。一句话介绍项目，一句话介绍你做什么。你怎么能看到你的优势？至少加对业务的理解，如何解决问题，总结自己的工作。
2.写一个好的项目或者职业经历。我们可以从以下几个方面着手：
项目周期和项目名称
项目介绍(如项目背景、项目特点)
个人角色(有什么建议吗)
设计理念(可选)
主要工作(重要，突出业务理解)
个人收益(可有可无，技术改进，攻克难题)
目前很多公司都有自己的简历数据库，发给大公司的简历会被永久记录，所以请认真对待你的简历和每一次面试。不然等你从职业小白变成职业老手，再去大公司面试的时候，如果陷在简历里，就得不偿失了。
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只有为公司某个职位定制的简历才能达到很高的水准。如果者不愿意或者没有时间精力去做，其实我们面临的大部分问题就是如何让简历不显得太低。
既然很多朋友都给出了如何修改简历的意见和建议，我就主要说说会让简历丢分的几个方面：
一、投简历前的准备工作
首先，在我们投简历之前，作为者，投简历的渠道无非就是在招聘网站、公司主页、HR的邮箱、校园招聘的论文投递。怎么递简历还是有点讲究的。同一个岗位，可能因为你的投递渠道不同，待遇也不一样。但是，无论你选择哪个渠道投递，都不要投一份以上的稿子，也就是一份简历会投递一份以上的工作。这样只会给HR留下你连自己想做哪份工作都不知道的印象，很有可能简历没打开就被打发了。
其次，如果你选择把简历直接发给公司的HR，请切记不要把公司名称写错。如果可能的话，最好用* *这个职位的形式作为你的标题。千万不要用一些奇怪的称呼或者干脆用你的名字，因为那样就没人知道你要做什么了。另外，最好不要过分吹捧目标公司。人人平等。如果公司想聘用你，那一定是因为看重你的价值。双方的认可是建立在对对方价值的认可上的。太多的奉承对它来说太多了。
第三，求职信不是必须的。一封像入党申请书一样表达决心的求职信，肯定不如在邮件正文中说明你确切知道自己想申请什么职位来得舒服。另外，我记得虽然大部分HR不会选择你用哪种格式发简历，但是PDF还是比较顺眼的。word作为一种规范有序、易于编辑的格式，绝对是一个不会出错的选项。至于txt、excel甚至PPT格式的简历，我只能说最好慎用。当然也不包括一些能突破物理定律的大牛。
第二，关于简历本身
首先，请仔细检查错别字和语法错误。有些技术哥认为自己是搞技术的。他们写不好也没问题，错别字也不是什么大事。说了这么多，其实就算是简历也是一个人的认真程度和逻辑水平，也是考察自己是否看重这个职业发展的机会。换句话说，我们不看输赢这个小细节，我们只是认真的看。
第二，倒序写你的经历，这样一方面方便追溯者的职业经历，另一方面也能最大程度的展现你的优势。另外，如果可能的话，对于有职业断档的同学，最好标注好断档的时间，避免因为个别HR可能认为自己职业不稳定或者其他原因而不提供面试机会。
第三，很多刚毕业的学生非常喜欢列证。这只能说可以理解，谨慎支持，因为毕竟学生阶段能拿出来证明自己的东西相对较少，用这种方式也无可厚非。但如果很多工作多年的人特别喜欢罗列自己的培训经历和相关证书，但实际的职位描述却无法显示其相关能力，这种做法还是比较不合适的。
第四，很多HR对简历有一定水分的容忍度很高，但这并不意味着可以过分吹嘘。其实HR对简历的观感和者不是一个层次的。这里没有别的原因，只是因为HR看的简历太多，所以对简历中的措辞非常敏感。
简历应该怎么写？
关于如何写简历，个人建议如下：
1.关于简历模板，如果你自己设计不出理想的简历模板，我建议你直接在招聘平台注册填写个人信息，完成简历，类似于前程无忧、智联招聘等招聘网站。不管你是应届毕业生还是有工作经验，里面的格式涵盖了能反映你所有信息的板块。这里需要注意的是，下载到电脑的电子简历要修改，而不是你下载后直接打印出来。因为有些章节是空的，你没有填写内容，而且还有间距问题，格式问题，你要调整。千万不要打印出三张，结果每张都没几个字。这里就不说了，至少告诉你获取简历模板的最好方法。毕竟模板不是关键，内容才是关键。
2.关于简历内容：需要从两方面入手：应届毕业生和有一定工作经验的。
毕业生：这里就不说基本信息了。填空就好。关键是工作经验。问题来了，毕业生大多没有工作经验。一般有三种。一种是在校期间是学生会干部，所以要有更多的组织活动，成功案例等。上学期间。可以用工作经历或者项目经历的形式写简历；第二种是在校期间不是学生干部，但经常参加校外社会实践或兼职，可以用工作经历或项目经历写简历。以上两种情况尽量详细，包括时间、地点、事件、结果、收获；第三种情况，如果你不是学生干部，没有参加过社会实践，所谓的“3.1分”标准的学生就有点不好了。如果你获得过奖学金，如果你没有，虽然你不是学校组织的各种活动的组织者，但你永远是参与者。试着想一想自己的事情，试着把参加活动的付出和收获写进去，面试的时候要真诚。
工作经历：不多，反映公司的职位，工作职责，工作内容，项目经历。如果能用数据表达的话，尽量用数据表达，比如销售额，然后是年、月、季销售额。如果是R amp; ampd部门，无论是R amp; ampd结果已应用，应用结果，等等。
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1.简历是一个人的基本介绍。一份简历可以全面概括一个人的基本情况。简历的基本要求是简单、简明、全面。
2.具体来说，简历应该包括以下几个部分：
基本信息(姓名、性别、民族、年龄、宗教信仰、联系方式)；
学习心得(如有要求，按要求写；没有要求的，机关事业单位从高中开始写；一般企业可以从大学写；在这里，你也要注明你的专业。);
学校经历(能否简单介绍一下你在学校的实践，担任过什么学生干部？你在哪些公司实习过？你参加了哪些老师和项目？);
工作经历(在什么公司，什么岗位，有什么成绩)；
爱好(如果不是一定要写，写的时候一定要有说服力。比如你获得了学校足球联赛最佳球员，篮球比赛排名第一)。
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