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绍兴人才f类是指哪些？
绍兴的人才标准是按照人才的学历和技术资格来划分的。每一类人才的待遇都不一样，A类人才要求高，补贴福利最多。F类人才要求低，相对补贴福利最少。
绍兴人才的学历或技术资格为：A类人才全日制博士、B类人才副高级技师、C类人才全日制硕士、D类人才“双顶”全日制本科、E类人才其他全日制本科、F类人才全日制大专、高职。
根据绍兴《高水平建设人才强市的若干政策》绍兴各类人才补贴情况，补贴为：A类人才35万，落户3年每年3万，企业人才年金5年每年1万；B类人才住房补贴20万，年度落户补贴2万，年度企业人才年金补贴8000；C类人才室补贴15万元，安家费补贴每年2万元，企业人才年金补贴每年8000元；D类人才10万住房补贴、2万年度落户补贴、8000年度企业人才年金补贴；E类人才将获得3万住房补贴和1万年安家费补贴；F类人才一年补贴6000。
据绍兴《高水平建设人才强市的若干政策》介绍，要加快高层次人才集聚，加强人才创业扶持，促进高校毕业生就业创业，加强社会事业人才培养。
绍兴人才f类是指哪些？
1.取得全日制研究生学历及以上并取得相应学位的国内高校毕业生或全日制学习并取得硕士及以上学位的海外高校毕业生，其学历(学历和学位须经国家教育主管部门认证)(不含在职培训生)(其中，取得博士学位或学位的应在35周岁以下；获得硕士学位和学历，年龄应在30岁以下)。毕业后2年内，受聘于我市各类企业或民办非企业单位、社会团体等在我市纳税的单位，签订1年及以上期限劳动合同，或在南京自主创业并为企业职工缴纳社会保险。
2.具有全日制本科及以上学历及相应学位的国内高校毕业生，或在国外高校全日制学习并取得学士学位(学历、学位须国家教育部门认证)(年龄应在25周岁以下)，毕业后2年内被南京市各类企业或民办非企业单位、社会团体录用，签订1年及以上期限劳动合同，或在南京市独立工作的留学回国人员(不含在职研修生)。
3.初级和中级专业技术资格；经市人力资源社会保障部门职业技能鉴定取得技师、高级工职业资格证书的各类人才(其中，中级专业技术资格和技师职业资格应在30周岁以下，初级专业技术资格和高级工职业资格应在25周岁以下)。
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