社保养老金计算方法(社保退休金如何计算？)
社保退休金如何计算？
劳动者缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，即可享受养老待遇。养老金缴费基数按职工平均工资计算，养老金缴费比例为1%,每年支付给职工。所以职工要尽量保证缴纳社保的连续性和稳定性，这样退休的时候会拿到更多的养老金。
社保退休金如何计算？
按照最新的养老金计算方法，职工退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金和个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。统计月份略等于(平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195，55岁是170，60岁是139，不再统一是120)
基础养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
=上年度全省职工月平均工资(1个平均缴费指数)2缴费年限1%
其中：本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资本人平均缴费指数。
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基础养老金，退休后上一年度社会平均工资(1平均缴费指数)2缴费年限1%。
这里涉及到三个概念，即社会工资、缴费指数和缴费年限。
社会工资，用来计算养老金的社会工资不一定等于当年缴纳的社会工资。有些地区，比如山东，当年的养老金基数会高一些，因为缴费基数的转换需要慢慢并轨。最终，社会工资的标准将与社会工资的标准相同。
本人平均缴费指数主要是指缴费当年本人月缴费基数与月社保基数之比的平均值(一般指个人账户建立后的年限)。简单来说就是一直按照60%的基数缴费吗？那么平均付费指数是0.6。在天津等一些地方，如果有视同缴费年限，平均视同缴费指标比较麻烦。
缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月。一般来说，作为缴费年限形成的养老金是基础养老金过渡性养老金，而缴费形成的养老金是基础养老金个人账户养老金。
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