银行代发工资流程 委托银行代发工资的简单流程是什么？

企业通过银行代发工资的流程是怎样的？

1.一般企业在同一家银行有企业账户和代表企业的个人账户(储蓄账户)；与银行签订代理协议，明确各自的权利和义务。

二是根据员工姓名和身份证，到储蓄柜台开具存折或借记卡。

二、企业和银行的代发柜台(储蓄柜台)，设定工资发放日期。

3.每月发放日之前，企业根据账户存折或借记卡存入已发放员工的当月工资，同时将已发放的工资单和在银行出纳柜理的现金支票或转账支票(金额与已发放岗位数相等)交由储蓄柜台负责已发放员工的工作人员。

四、银行储蓄柜台上班次日办理内部投递。

5.在设定的发卡日期，银行程序会自动将钱转入个人存折或借记卡。

6.员工每月变动。缴费日前到银行储蓄柜理变更手续。

委托银行代发工资的简单流程是什么？

先由委托单位向银行提出申请，与银行签订代理协议后，向银行提供代理工资明细、开户人有效身份证及代理资金。银行接受委托后，根据委托单位提供的资料，为客户开立个人结算账户，建立代理关系。委托单位对开户资料的真实性负责。

企业会通过银行提供的工具将事先编制好的工资表转换成工资表文件。

企业会通过企业网银将此文件上传到银行的主机上，完成分发。如果企业没有开通网银，会将工资单文件发送到银行，由银行工作人员上传到银行主机完成工资单。

工商银行代发工资跨行操作流程？

如果是个人工行卡领取工资，请向单位财务提供工行、户名等相关信息。

如果您是企业财务，请登录工商银行企业网上银行，选择“支付业务-企业财务室/工资支付”或“贵宾室-企业财务室/工资支付”功能办理工资支付业务。其中，贵宾厅栏目支持工资支付到跨行账户。

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