外籍员工股权激励(外企可以做股权激励吗？)

外企可以做股权激励吗？

外资企业和内资企业一样，都想留住那些积极进取、任劳任怨的员工。为此，他们可能会给这样的员工更高的工资和更好的福利。此外，许多内资企业(无论是有限责任公司还是股份有限公司)都制定了符合公司需要的员工股权激励计划，用限制性股票或股票期权奖励员工，建立员工的主人翁意识，以实现公司的长远发展。

根据我国法律规定，我国自然人不能直接持有外商投资企业的股份，特殊情况除外(如并购导致的持股)。也就是说，外资企业不可能像内资企业一样制定员工股权激励计划；但外资企业可以用境外上市母公司的股份奖励员工。

所以外资企业不能用公司本身的股份激励员工，但可以用境外上市母公司的股份激励员工。

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很多国外上市公司(在国外上市)往往实行期权激励，即给予员工想买多少股就买多少股的权利，往往比市场价低很多。

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