程序文件范本 程序文件和管理制度的格式区别？
程序文件和管理制度的格式区别？
第一，制度和程序文件适用范围的区别
适用于企业的所有事项，包括问题、事件、活动等。能被制度约束和规范吗？
程序以活动为中心，一切从活动出发，所以适用范围仅限于某一项活动。
二、生产过程的制度和程序文件的区别
制度是人为创造的，还是人们在活动过程中发现问题或预见问题，并以明示的方式将问题的解决方案固定下来，达成协议共同遵守的管理的依据和准则？
程序是人们对活动过程规定的标准处理方法，是在发现问题之前规定的。
三。系统和程序文件管理的主要区别
系统主要是解释某件事的规则，强调规范的3360应该怎么做？我不应该做什么？你能做什么？不能做什么？会有什么后果？
节目主要是详细描述一个活动的过程，强调事件的逻辑：先做什么，后做什么，输入什么，输出什么，如何转化等等。
公司的程序文件分为几大类？
程序包括源程序和可执行程序。程序的作用是控制质量活动，规定影响质量的活动，明确与质量活动有关的人员的职责，并规定活动。
程序是质量管理体系中质量手册下一级的文件级，它规定了某项工作的一般过程。下一个文件级别是工作指令。
程序文件存储程序，包括源程序和可执行程序。这里的程序和计算机技术中的程序不一样。这里的程序是指为完成一项活动而指定的方法。
程序文件的功能
控制质量活动。
对影响质量的活动做出规定；
规定每项活动的方法和评价标准，使每项活动都处于受控状态。
解释与质量活动有关的人员的职责：职责、权力和关系。
作为实施、验证和评审质量活动的基础。
方案的规定应当在实际活动中得到落实；
实现应该留下证据；
按程序检查实际操作是否符合要求。
公司的程序文件分为几大类？
通常，在ISO质量管理体系下，公司文件分为四类。
1.质量手册，包含公司的组织结构、部门职责等内容，可根据公司的实际情况进行编制。
2.程序文件汇编，需要详细分为几个子类，如文件控制程序、记录控制程序、人力资源管理程序、设施和工作环境管理程序、产品实现管理控制程序、内部审核程序等。这些都是模板，可以根据实际情况进行编制。
3.三级文件编制，其中还详细分为几个子类，如文件编号规定、文件管理办法、外来文件管理办法、各部门职责、质量目标分解指标、岗位要求、设施管理办法、工作环境管理办法、售后服务手册、仓库管理制度等。可以放进去。同样，还有模板，可以根据实际情况进行编制。
4.编了一些指南书或者操作手册。这部分是根据企业自身的实际情况写的。有就不写，没有就不写！
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