离任审计述职报告(如何撰写离任审计报告？)
如何撰写离任审计报告？
离任审计报告怎么写？
离任审计报告通常是非标准的长式审计报告。离任审计报告的格式主要包括叙述式、表格式、条款式等。审计师在撰写离任审计报告时，不应片面追求某种固定的格式。离任审计报告的格式应根据写作需要确定。一般来说，各种格式的离任审计报告应包括以下内容：
(1)标题和收件人。标题是审计报告的名称，接收人是指审计报告的提交人，即离任审计人员。
(2)区间段。这部分应包括：离任法定代表人姓名及其任职期限、被审计单位名称、审计范围、审计方法和依据、双方审计人员的责任。
(3)说明。这部分是离任审计报告的正文，是审计人员长式审计报告的重点。离任审计需要说明的事项很多，既有反映法定代表人经济责任的正常事项，也有类似一般审计报告中保留意见的保留事项。说明书一般应包含以下内容：
被审计单位的基本情况，包括企业生产经营规模、行业特点等。
财务报表。这部分一般可以按照资产、负债、所有者权益的顺序进行评论和说明。说明法定代表人上任时的企业财务状况应与其离任时的财务状况进行对比。
管理职责的描述。说明主要离任者任期内各年度履行管理职责的情况。
法律责任声明。说明主要离任者任期内各年度履行法纪责任的情况。
社会责任声明。说明主要离任者在任期内各年度履行社会责任的情况。
从规避审计风险的角度，对以下事项进行说明：审计中未涉及(被审计)的事项。由于时间、环境等的影响。审计中不能调查或咨询的事项。(3)由于审核范围有限，如被审核方或单位未能积极配合相关问题，且无已核实事项。其他需要说明的事项。
其他说明事项。
(4)评论段落。该部分应综合评价离任法定代表人任职期间经济责任的履行情况。评价可以从三个方面进行：一是量化评价。审计人员可以利用财务责任和管理责任等量化评价的结果。第二，定性评价。审计人员可以利用法律责任、社会责任等定性评价结果，综合考虑被审计单位的经营环境和群众的反映。三是综合评价，即在定量考核和定性分析的基础上，根据重要性原则，对法定代表人任职期间的财务责任、管理责任、法律责任和社会责任的履行情况进行综合评价。
离任审计的内容与流程有哪些？
根据董事会或审计委员会的委托，按照内部审计准则和国家有关规定，对领导人员任职期间的履职情况进行监督和综合评价。有时候可以委托第三方审计机构。
确定并组成审核小组，并发出审核通知。被审计单位在明确辞职人员的岗位职责和辞职期限后，准备相关资料，审计组根据辞职人员提交的述职报告拟定审计计划。
实施特定审计。包括具体的面谈、检查、询问等程序。
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