五险一金缴纳计算器(苹果计算器怎么算五险一金？)

浏览量：1860 时间：2023-01-04 19:27:42 作者：采采

五险一金缴纳计算器？

五险一金指的是社保和公积金。

1.社保：五险一金指的是社保。社保缴费根据社保缴费基数和比例确定。职工的社保缴费基数根据上一年度职工月平均收入确定，社保缴费基数应在当地上一年度职工月平均工资的60 %- 300 %之间。所以不同地区的社会平均工资不一样，社保缴费基数的上限线也会不一样，职工自己的工资也不一样，所以缴费基数也不一样。

社会保障缴费比例分为两部分：单位缴费比例和个人缴费比例，具体如下：

不同地区社保缴费比例可能略有不同，以地方规定为准。社会保障缴款分为两部分：总体账户和个人账户。单位缴费全部进入统筹账户，只有个人缴费才会进入个人社保账户。

2.公积金：五险一金中的“一金”指的是住房公积金。我国住房公积金的缴存比例也是由上一年度职工月平均工资决定的。最小贡献率为5%,最大贡献率为12%。个人公积金的缴存比例需要等于或高于单位。

公司和个人缴纳的公积金都会进入缴存人的个人公积金账户。在某些特定条件下，职工可以申请从个人公积金账户提取资金。

假设员工月平均工资为3500元，单位为员工缴纳的公积金比例为5%，那么员工需要缴纳的五险一金成本至少为3500 *(8 % 2 % 1 % 5 %)=560元。扣除五险一金费用后，员工实际月工资为2940元。

五险一金缴纳计算器？

五险一金是以我上一年的平均工资为基数，乘以缴费比例。