年终总结ppt范文 如何用ppt制作精美的年终总结报告？
如何用ppt制作精美的年终总结报告？
工作总结可以写，包括对自己最近一段时间工作的分析评估过程，以及对未来的一些工作安排。如果不知道如何制作工作总结类型的ppt模板，可以从office资源下载。
制作这类ppt需要注意：
1.工作总结ppt以书面的工作总结报告为基础。在选择ppt模板的主题时，使用的风格不要太花哨，可以商业，也可以简单。
2.每个ppt要有自己的主题，幻灯片和幻灯片要对应，整个ppt行要有逻辑；ppt每页的文字不要太密，字体颜色不要和ppt的背景色相似。简单的一句话就是字体内容要清晰，让浏览者一目了然。
年终总结怎么写？
工作总结怎么写？工作总结是对一段时间的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩的不足，从中吸取教训。总结就是对已经做的事情进行理性思考。总结计划是总结计划的补充，应该以工作计划为基础。规划总是在总结经验的基础上进行的。其间有个规律：计划——，练习3354，总结3354，计划3354，练习3354，总结。
相信大家都写了工作总结。至于为什么要写工作总结，每个人对工作总结的体会和理解都不一样，所以写工作总结的出发点和目的也不一样。有的人被主管要求写工作总结，比较被动；有些人写工作总结是为了锻炼自己的能力或者积累经验，他们主动写工作总结。职场中职位级别越低越被动，职位级别越高越主动。
工作总结怎么写，写什么，也就是满足什么要求？其实不同的人要求不一样，工作总结格式也不一样。有的主管会要求用PPT写，方便幻灯展示，主要针对高级管理人员；有的主管要求Excel，方便跟踪工作计划，主要针对中层管理人员；有些主管要求用Word写，主要是针对新进人员或者基层管理人员。
汇总的频率根据职位的不同而不同，一般职位越低，频率越大。工作总结的频率一般是一天一次；每周一次；每月一次；每季度一次；半年度和年度。一般对于新员工，主管会要求他们每天写一份工作总结，主要是通过总结和回顾每天所做的事情，帮助新人建立时间观念，加深对工作的记忆和理解。正式员工，主管都要写工作总结，主要是锻炼员工的自我工作规划和管理能力。
从2004年第一天开始写工作总结，已经11年了。一开始是让我写工作总结，现在是我主动写工作总结，让别人写工作总结。11年来，工作总结带来了一些故事。2004年刚入职，班长让我每天写工作总结。我连续六个月每天都写。半年工作的总结就是日报表，简单记录每天做了哪些工作。半年后转正前，班主任要写半年工作总结。我把前六个月的工作总结(记录)按时间顺序抄了一份，交给了班长。
科长看了我写的几十页工作总结，二话没说就还给我重写了。我还把之前工作总结的内容和类似的条目结合起来，让工作总结缩短到原来的一半再交。班长二话没说就还给我了。就这样，我的工作总结被反复退回了6次。第七次，我把前六个月的工作总结缩短到一页。第一部分工作表现和个人能力不足；自强计划第二部分，工作计划第三部分，第二份工作总结一直没还。转正后，班长要求每周写一次工作总结。虽然班长让我写每周工作总结，但我还是坚持每天总结自己，简单记录当天的工作内容，包括阿奇耶夫
随着职位的提升，我也开始要求新同事和下属写工作总结。这期间有很多因工作总结引发的故事。有同事写了很好的工作总结，我可以参考一下，分享给其他同事。有些同事不愿意写工作总结，我需要提醒他们，要求他们及时上交工作总结。
今年有同事，要求每个月初交工作总结。但是4月份的工作总结直到5月15日才交上来，再三催促下才勉强交上来，感慨万千。这个同事用电子邮件发给我的。内容为：“陈监事：附件为。请查收！”。
有一次和经理谈工作总结。管理者是这样看工作总结的：工作总结表面上是写给别人的，实际上是写给自己的。每个对自己负责的人，都不会因为别人的要求而写自己的工作总结，而是主动写总结，找出总结结果中的不足，找准改进的机会和方向。
丁：自从我参加工作以来，我被要求写一份工作总结。现在写工作总结已经成为一种习惯，成为我生活的一部分，生生不息。
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