从普通女孩到银行家 穷人家孩子进银行工作会有前途吗？
女孩子在银行工作好吗？
1.女生稳重，有思想。
某银行人力资源负责人表示，在招聘中，性格稳重、长相适中的女生特别受招聘者青睐。这是因为基层银行多是流程管理，工作相对机械复杂，比如点钞、存款等。大部分女生比较稳重，有思想，比较能胜任这类工作。
2.女生外表温柔，更有亲和力。
在那些接待客户的岗位上，女生比男生更有优势。想象一下，你走进一家银行的大厅，一个彪形大汉和一位漂亮女士同时向你打招呼。你喜欢哪一个？
3.女生的抗压能力更强。
女生外表柔弱，其实比男生更能承受压力。在银行等压力大的服务行业，女生更能适应那些枯燥乏味的工作。而且女生天生爱稳定，不会轻易跳槽。女生可以更好的保持团队的稳定性。
所以作为基层管理者，女生比男生更有优势，但是在其他岗位上就不一样了。
女孩子在银行工作好吗？
好的，现在银行也有合同工和正式工，看你是什么样的合同工还是正式工。合同工和企业没什么区别，甚至压力更大。福利各方面都不如正式工，正式工是附加的；在银行工作要有良好的心态，因为在银行工作每天和钱打交道，接触的有钱人也很多。时间长了，会影响你的态度。为什么别人有那么多钱我没有，会影响家庭和睦？未婚女生会把自己的姿态放得很高，以为自己要找个有钱的，变得自大。总的来说，只要心态到位，女生还是可以去银行工作的。
穷人家孩子进银行工作会有前途吗？
因人而异。有钱人家的孩子还是穷人家的孩子在银行有前途，取决于以下几个条件：第一，个人素质。一个人的素质越高，一般来说进步越快，前途越好。第二，个人努力。不管家里多有钱，一个素质好，文化程度高，不努力，不怕吃苦，不懒惰的人会有更好的未来。第三，个人、同事、领导之间的和谐。如果你不能处理好领导和同事的关系，因为家里有钱而惹事，那你肯定不会有大前途。第四，当然，一个家庭的富孩子可能比穷孩子更有教养，见识更广，但这些都是可以通过努力弥补的。
以我自己为例，我是一个穷人家的孩子，进了银行。没有任何优越的家庭背景，当时甚至可以说是身无分文，几百块钱对我来说甚至是天文数字。通过不断的自学和努力，从普通员工一步步走到领导岗位。
家庭贫富只是个人成长进步的外在条件，而不是决定一个人未来的内在因素。
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我的观点：无论家庭如何在银行工作，都有可能成功。
首先，我得承认，家庭好，人脉广，在银行工作真的容易多了。你一无所有。就像你说的，你家很穷。刚开始，你能借到的资源很少。基本上只有一条路：做个好人！好好学业务！
天天和钱打交道，家境好，人脉广，一开始真的很容易一帆风顺，这可以理解。
我在一家银行工作。我给你讲几个我行的励志故事吧。都是80后，没有很大的成就，但都在不断进步。至少还有希望。
举一个低学历的人慢慢稳定成长的例子。
a是个柜员，性格开朗，做生意很快，人缘很好，但是没关系，就是没有固定工作，金融中专毕业，但是一直保持积极的状态，直到公司业务部缺人，他对业务很了解。通常一个公司的业务部门下来做生意总会找他，而且一方面他做生意很快，另一方面他也不在乎帮你想办法，所以一个公司部门很高兴就录用了他，但是他没有得到一份固定工作现在工资是柜员的3倍多。关键老板很喜欢他，业务精通，人情世故。我进来的时候，真的是一点关系都没有，也没有高学历和聪明。
给另一个高学历，风风雨雨
b是我的一个哥们，也是柜员(其实很好理解。一般是柜员做的都无所谓)。他们那些进来的还是名校。刚进来的时候被告知是后备干部，以后重点培养。领导也很欣赏他，他也很爱和领导交流。领导想帮他转岗，他就是不行。没多少理由可说。三年后，我很欣赏他的领导调到了另一条线，他却留在了原网。后来他有点颓废，自暴自弃，甚至有了离开的想法。这个时候我们也劝他积极一点。最后，他决定再战。他积极参加行内各个部门的考试，包括总行。可悲的是，他考上了某部门的招聘考试，却取消了招聘。这个时候基本就心灰意冷了。这时前领导有机会找人帮忙，就请他去了。新的网点仍然是柜员，但业务种类更多，他可以学到更多。与其在原地浪费时间，不如多学点业务，于是他去了。他去了之后没有直接转客户经理，又过了两年才转。现在他很幸福，很受领导的喜爱。
我没有举出80年代末成为总裁的人的例子，也没有举出辞职创业爆发的例子。
但这些平淡无奇的故事其实很值得思考，不一定100%可以借鉴，但至少你学了他们的优点就不会犯错。
比如多学习业务，不要像其他员工那样那么斤斤计较和抱怨，努力带领同事关系和谐。就算吃点亏，谁让你年轻，谁让你没资源，谁让你想上进，你能不付出更多吗？
我觉得最重要的是人品。如果你能成为一个人，那都是为了生意。只要不要太专业太靠谱，就一定有机会，就是要有耐心。大家都认可你，喜欢你，都想和你共事。领导也信任你，喜欢给你分配工作。想想吧。当总统可能需要很多东西。只是升职或加薪或者你将来会有机会进入更好的部门！
穷人家孩子进银行工作会有前途吗？
银行是一个靠实力做出成绩的单位，
关系好，家庭条件好，资源多，银行工作资源多，晋升发展空间大。
但是家庭条件好，但是我能力差。缺乏团队精神，缺乏客户开发能力和沟通能力也是徒劳的，很难取得大的成绩。但如果个人能力突出，家庭背景深厚，那就是锦上添花，很快就能获得晋升机会。这就是别人家孩子穷的先天优势，一个人比不上。
穷人家的孩子缺少人脉和资源，但很多人更勤奋，更努力。如果他们努力工作，他们一定会成就一番事业。他们口才好，沟通能力强。通过努力，他们可以获得大量的优质客户，他们也有很大的发展空间。
很多银行岗位和家庭背景无关，更多的是和个人投资能力有关，比如银行投资部、信用卡部。和家庭背景联系不大的零售领域，纯粹考验一个人的专业能力和市场开拓能力。
很多时候，你不能太自卑。工作场所是能力和沟通的竞争
我也知道银行系统有些高管不是有背景的家庭，而是普通农村家庭。他们有的成了部门主管，有的成了地方分公司的负责人，而且干得不错。
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有前途和不穷没有必然联系，影响不大。在任何单位工作，你都会是第一个做事的人，然后你才会做事，尤其是在银行，你要和有钱人打交道，做事要专业。这两点就更重要了。
进入银行后，每个人都有同样的机会接触客户。虽然富人家里有自己的资源，穷人家里没有自然资源，但富人是银行最能接触到的不可或缺的客户，机会是敞开的。能不能搞定有钱人就看你自己的本事了。银行对钱的需求永远满足不了，没有人能仅靠家里的力量长期完成业绩要求。所以重点是要把客户争取过来，和家里穷不富关系不大。
如果你想获得客户和领导者，你必须擅长一件事或两件事。有钱人家的孩子从小被保护的太好，往往不如穷人家的孩子。很多都是泥扶不上墙的那种。就算家里人和领导想升官，也可以把自己甩开。
所以，不仅是银行，还有公司，不要因为家里穷就看不起自己。有钱人的家庭都是白手起家。既然不是富二代，那就做个富二代吧。加油！
穷人家孩子进银行工作会有前途吗？
在银行工作意味着养家糊口。很难提升领导力。想在银行发财，但是.正如相面师对银行职员说的，“你天天数钱。我没有钱。一只拿着票子的大虾。穷的一分钱都花不了。”如果你花得太多，就去坐牢。消费少了就被驱逐回老家。
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穷人想改变命运，但有三种方式：
第一，创业，成功了就能实现阶级飞跃；
第二，学习，努力进入高收入行业，或者努力拿到铁饭碗；
第三，学一技之长，挣一份不错的工资；
显然，穷人家的孩子去银行工作是个不错的选择，符合第二种方式。
知道进银行门槛比较高，起码得有本科学历才能留下来。银行的工作不仅仅是柜员，还有很多岗位，甚至是技术岗位。不同的岗位有不同的发展前景。比如柜员未来可能会被人工智能取代，技术含量较低的岗位未来会更危险。
在问答中。a，有几个熟悉的朋友在银行工作。虽然不知道他们的家境，但至少有一半以上不是达官贵人。说穷家出来的太过分了。说起收入，年薪至少10到20万，一个研究生能达到40到50万。
前途如何？有钱就好。
意思是银行工资高，平均20多万，虽然很多都是平均水平。就目前来看，在银行工作确实是一个比较好的选择。
当然，没有远见的人也会有近忧。随着房地产黄金时代的结束，银行的好日子也到头了。未来一些银行的坏账率必然会上升，一些银行裁员也是正常的。居安思危，进去就有不错的收入，平时好好学习，努力提高。如果在金融行业拿到两三个证书，以后选择的机会就多了。
通常，穷人接触较少，在吸收存款方面没有优势。因为家庭条件差，市场少，所以他们的人际关系会比较差，内向表达的比例高。确立发展方向，认清自己的长处和短处，看看如何扬长避短，努力改善自己的短处，总能有所作为。
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很难。金融行业有两类人最吃香。第一种是有资源为单位创收的人，第二种是有很强的上层关系为单位工作的人。别人去银行，除非特别能干，平庸的只能混几层。金融行业
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