秦皇岛富士康(河北省有多少个富士康？)

秦皇岛富士康待遇怎样？

作为一个有良心的人，我要告诉你一个真实的富士康待遇：

1.今年本科毕业生，分配到生产线的是工程师，学历是二师。试用期内，特殊专业基本工资1800，非特殊专业1600。入职半年后会有0-500元的涨幅，一般在10 %- 20 %之间，有五险一金(公积金从2010年开始，没有这个涨幅)。

2.应届大学毕业生，分配到生产线的是工程师，资历是师一。试用期基本工资1200(真的不高)，但是必须涨工资，就在今年10月份之前。

3.中专生和高中毕业生基本工资980，普通工人岗位不保留。

4.加班工资周一至周五为基本工资的1.5倍，周六、周日为基本工资的2倍，法定节假日为基本工资的3倍。

5.控制每个月的加班时间。现在的标准是：生产线操作工和线长80小时，生产线工程师70小时，制造周边单位(如工程、生产管理、质保)50小时。

6。操作工分为后起之秀操作工、高级操作工、精英操作工三类，每月150，250元，奖金350元，直线经理每月奖金350元(算作底薪)，班组长每月奖金500元。

说实话，秦皇岛富士康对于应届本科生的待遇已经足够了，每个月的加班费和补贴工资也有3000多元。干得好的话，走上线上和组长的管理岗位后一个月能拿4000多，还会给你五险一金，管吃管住。这个福利你可以看看国内的非国企。还不错，但你只是个应届毕业生，没有工作经验。知足吧。

希望一个2010年刚毕业就签约富士康的普通成员的声音，能帮助那些还没毕业的同学，以平常心就业。想想你比别人有什么优势，你有什么能让企业给你更多的报酬，除非你家有实力。

毕业生 生产线 工程师 月 管理

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。