六顶思考帽(六顶帽子的思考法？)
创新创业课六顶帽子代表什么？
创新创业班的六顶帽子代表分别是：
黑色思维帽：黑色是逻辑否定，象征着谨慎、批判和风险评估。使用黑帽思维的主要目的是发现缺点，做出评价。
白色思维帽子白色是中立客观的，代表信息、事实和数据。努力寻找信息，强化信息基础，是思考的关键部分。
红色思维帽：红色火焰，让人联想到热情和情感。它是对某件事或某个观点的预感、直觉和印象，就像一面镜子，照出所有人的感受。
黄色思维帽：黄色代表阳光和乐观，代表事物逻辑和积极的一面。黄色思维追求的是利益和价值，是寻求解决问题的可能性。
蓝色思维：蓝色是天空的颜色，有纵观全局的精神。
绿色思维帽：绿色是活色生香，充满活力。绿色思维不需要基于逻辑，允许人们做出各种各样的假设。
六顶思考帽深度解析？
深入思考，理解六顶思考帽，很好的提醒了我们几点：
第一，为什么要分开思考？除了从几个方面看一个问题，把自我和行为分开也很重要。也就是说，虽然我的习惯是黑帽，但是涉及到黄帽思维，我也能做到，在潜移默化中慢慢调整和改变人的思维。
第二，论证的是什么？或者说辩论的讨论方式最终的结果是什么？是面子之美，也就是德波诺从心理学角度强调的“自我”。当自我占了上风，人就忘了自己在讨论什么，一定要争论“我是对的，你是错的”。这样效率会降低，人会心理受伤，人会更听话。
六顶帽子的思考法？
六帽思维法是由英国学者爱德华德波诺博士开发的一种思维训练模式，或称综合思维模式。
1.白帽子：陈述问题。
2.绿帽子：提出解决问题的方法。3.黄帽子：评价这个方案的优点。
4.黑帽子：列出这个方案的缺点。
5.红帽：对方案做出直观判断。6.蓝帽子：总结陈述并做出决定。
六顶红帽代表什么？
六顶思考帽是英国学者爱德华德波诺博士提出的一种思维训练模式。旨在避免浪费时间互相争论，寻求解决问题的高效方法，而不是浪费时间争论谁对谁错。每顶帽子代表一个思考方向，任何时刻，你只“戴”其中一顶，避免了思维混乱。
“六顶思考帽”的思考方法，使我们能够将思考的不同方面分开，从而依次对问题的不同方面给予足够的重视和充分的考虑。就像彩色打印机一样，先把各种颜色分解成基本色，然后把每种基本色打印在同一张纸上，就会得到一个彩色打印结果。同理，我们分解自己的思维模式，然后按照每个思维模式思考同一件事，最后得到全方位的“色”思维。
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