大学生就业心理(如何简述“当前我国大学生的就业背景”？)
如何简述“当前我国大学生的就业背景”？
摘要：在高校不断扩招的形势下，当代大学生的就业形势越来越严峻。本文就当代大学生的就业形势及其个人就业前景进行了分析和探讨，以期为改善大学生就业形势提供有益的参考。
关键词：后金融危机；经济地位；大学生就业
十几年来，高校扩招的范围越来越大。一方面，它给了更多的高中生深造的机会，从而减轻了高考的压力。但与此同时，也造成了大量毕业生找不到工作的现象。大学生就业形势越来越严峻，很多名牌大学的毕业生都在扫街卖猪肉。这样的就业前景让人感到恐惧。当然，有很多因素导致大学毕业生难以找到工作。接下来，本文讨论了影响当代大学生就业形势的因素以及大学生未来的就业前景。
一，大学生就业现状及其影响因素
导致现代大学生就业形势严峻的原因一般包括两个方面：
(一)要素的概念
一个人的观念会直接决定一个人的行为，而社会观念会直接引导一个人的行为。大学生就业形势如此严峻，与其个人和社会观念密切相关。
现在很多大学生都有眼高手低的心态。在整个就业市场上，供大于求。大范围来说，找工作并不难。但是，很多大学生都是抱着“我一个大学毕业生，怎么能拿这么少的工资？”而且这么努力”等等。但现在市场处于经济复苏阶段，相应的高薪岗位需求有限，而每年毕业的大学生数量如此之大，当然有很多是拿不到高薪工作的。除此之外，就能力、学历、经验而言，大学生未必比研究生、博士生、专业人士等更有优势。所以毕业后能拿高薪的人就更少了。这里还是那句话，卖猪肉的大学生，扫大街的大学生，虽然没能充分发挥自己的才能，但是解决了自己的工作问题。比很多啃老族和无业人员好多了。目前，找工作很难。如果你纠结于在高飞上名牌大学，你可能找不到工作。尤其是自以为是的毕业生，总认为只有高薪的公司才配得上他们的文凭，那些证书也经常在他们身上栽跟头。
此外，观念还包括社会观念的影响。这个比较玄乎。一方面，社会上很多公司对文凭的正式需求，促进了更多的人到高校学习。另一方面，这些公司担心他们的工作经验，导致大量没有经验、有文凭的大学生失业。另外，还有很多人看到国家体制内良好稳定的工作条件，一心想往里面跳。这从这几年报考公务员的人越来越多就可以看出来。但是体制内工作越多，人员限制越严格，无数大学生被淘汰。这些人回头找工作的时候，发现大部分一大早就开始去各种招聘会的同学，都找到了满意的工作，但是不知道往哪个方向走。
外部因素
外部因素包括教育制度、国家政策和经济状况。
至于教育系统，高校扩招已经提到了减轻高考负担的问题。但其负面影响也不小。这不仅降低了高等教育的整体水平和质量，也导致大学生毕业工作的难度越来越大。此外，在教育体系中，高校分为各种等级，直接加深了社会企业对文凭的需求程度。很多甚至直接表示想要985或者211的毕业生。是什么让其他大学的毕业生感到尴尬？专科大学要想成为综合性大学，必须专业齐全。很多理科背景的大学文学院的学生根本没有市场，面试时可能会被质疑。而且院系越来越多，很多市场饱和的专业还在招新生，导致找不到自己专业的工作。由于他们专业能力不足，找工作自然很难。
在国家政策方面，虽然这几年有了很大的改善，但是越来越重视对大学生就业的引导。但由于国家政策引导不够，很多大学毕业生不敢避开贫困地区。导致西部地区人才短缺，而很多大学生在沿海等工作。随着西部大开发力度的加大，在国家的利好政策下，一些大学生开始将目光投向这些地区。
经济方面，08年金融危机后，市场低迷。国外市场的不景气直接影响了国内的就业供应。尤其是在越来越多的外企在设厂设分公司的情况下，受市场影响，更不用说招聘裁员了。下岗的人至少比大学生有更多的实践经验，他们在寻找新工作时更有力量。导致很多想进外企的大学生也被挡在门外。
二。就业前景
虽然形势非常严峻，但是通过一定的措施，大学生的就业前景还是可以得到保障的。第一，鼓励大学生自主创业。很多现代大学生有自己的想法，有上进心，只是缺少资金。幸运的是，国家已经开始采取措施向大学生提供风险投资。同时，社会上出现了天使投资人行业，也可以为大学生创业提供资金帮助。大学生创业后往往有一个特点，就是能理解没有工作经验的苦恼。他们往往接受很多有能力但没有市场的同学和师兄弟，直接带动了岗位需求的增长。其次，引导大学生到经济欠发达地区发展。虽然很多工作不能提供高薪，但是可以提供很好的发展前景和锻炼机会。毕业生一开始可以在这类公司待几年。等他们有了足够的经验和能力之后，对增加工资或者进入更好的公司都会有很大的帮助。而且，对于国家体制来说，毕竟僧多粥少。目前村官这个工作出现，很多大学生可以选择这个方向，但毕竟还是很有限的。能进去就好。如果做不到，就要调整心态，尽早做其他打算。
摘要
虽然当前大学生就业形势严峻，但并非不可逆转。大学生只要调整心态，保持自信，积极支持国家政策和国家建设，不要再看不起上级和下级，找到合适的工作并不难。
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