工资会计分录 发放工资会计分录？
工资的会计分录怎么做？
1.预提工资借费用(管理/销售等。)，应付员工工资33，354。
2.计提社保(企业部分)贷款：费用(管理/销售等。)贷：应付职工工资3354社保
3.次月发工资时，借：应付职工工资——工资贷：应付职工工资3354应交社保(个人部分)税3354应交个人所得税现金/银行存款
4.上交都宝借款：应付职工工资——社保(企业部分和个人部分)借款：手头现金/银行存款。
5.缴纳个人所得税贷款：应纳税款——缴纳个人所得税贷款：银行存款注意事项：社会保险在未办理前不能计提，“五险一金”计提比例各地不同。企业按劳动和社会保障部门规定的比例缴纳的部分可列入“管理费”。
公司发工资的会计分录怎么做？
你的条目有些偏差。应该这样做：
1.工资计提：借：管理费用-工资1000；贷款：应付员工工资-工资1000。
2.发工资扣公积金：借：应付职工工资-工资1000贷：银行存款920其他应付款-住房公积金80
3.企业承担的公积金：借：管理费用-住房公积金80贷：应付职工工资-住房公积金80
4.支付时：借：其他应付款——应付职工住房公积金80——住房公积金80贷：银行存款160，即管理费用合计应为1080(工资1000公积金80)。而当你这样做的时候，总的管理成本只有1000。
发放工资会计分录？
1.应计工资(要支付的工资数)
借：制造费用-工资(生产人员)
管理费用-工资(经理)
销售费用-工资(销售人员)
贷款：应付职工薪酬-工资
2.计提企业缴纳的五险一金。
借：制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷款：其他应付款-养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金
上面的1和2可以合并，这里分开来说明问题。
3.发工资的时候
借：应付职工薪酬-工资(应付工资额)
贷款：库存现金/银行存款(实际工资)
其他应付款-养老金/医疗等。(预扣金额)
其他应付款-住房公积金(代扣金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
4.实际付款
借款：其他应付款——养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款。
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